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基层医疗机构薪酬工作方案.pdfVIP

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  • 2024-08-19 发布于天津
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基层医疗机构薪酬工作方案.pdf

    基层医疗机构薪酬工作方案

    一.一般要求

    基层医疗卫生机构实行基本药物制度，实行补偿政策并举，建立稳定的补偿

    渠道和方式，保障机构有效运行和健康发展，保障医务人员合理待遇；大力推进

    基层医疗卫生机构综合改革，充分调动医务人员积极性，引导基层医疗卫生机构

    积极转变运行机制，提高服务质量和效率，充分发挥承担基本公共卫生服务和常

    见病、多发病诊疗等基本医疗服务职能。

    二是建立健全稳定长效的多渠道补偿机制。

    基本药物制度实施后，需要加大对基层医疗卫生机构的投入，拓宽补偿渠道，

    改变“以药养医”的补偿机制。xx

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