2024年度物业服务人员劳动合同标准.doc

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标准合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

2024年度物业服务人员劳动合同标准

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(物业公司):指物业管理有限公司

1.2乙方(员工):指与甲方签订劳动合同的物业服务人员

第二条:合同期限

2.1合同期限为一年,自2024年1月1日至2024年12月31日。

第三条:工作内容

3.1乙方应按照甲方的要求,提供物业服务,包括物业维护、保安、保洁、维修等工作。

第四条:工作时间

4.1乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间根据甲方的工作安排进行调整。

第五条:劳动报酬

5.1乙方的劳动报酬由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成,具体金额双方协商确定。

第六条:社会保险和福利待遇

6.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应提供乙方符合国家规定的福利待遇,包括但不限于年假、节假日加班工资等。

第七条:培训和晋升

7.1甲方应提供乙方必要的培训,提高乙方的业务水平和综合素质。

7.2甲方应根据乙方的表现和能力,提供晋升机会。

第八条:保密协议

8.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密和机密信息。

第九条:合同解除和终止

9.1在合同期限内,双方均有权提前解除合同,但需提前一个月通知对方。

9.2合同终止情形包括但不限于:乙方离职、甲方解除合同、合同到期等。

第十条:违约责任

10.1双方违反合同规定,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此造成的损失。

第十一条:争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条:法律适用和争议解决

12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十三条:其他约定

13.1双方在合同期限内,如需对合同内容进行修改或补充,应签订书面协议,经双方签字盖章后生效。

第十四条:合同生效

14.1本合同自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.3物业服务:指甲方根据法律法规和双方约定,为物业业主提供的物业管理服务,包括但不限于物业维护、保安、保洁、维修等工作。

第二条:合同期限

2.1合同期限为一年,自2024年1月1日至2024年12月31日。

2.2合同期满后,如双方同意续签,应签订书面续签协议。

第三条:工作内容

3.1乙方应按照甲方的要求,提供物业服务,包括但不限于:

(1)遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理;

(2)负责物业的日常维护和管理,确保物业设施的正常运行;

(3)负责物业的安全保卫工作,保护业主的人身和财产安全;

(4)负责物业的清洁卫生工作,保持物业环境的整洁;

(5)完成甲方交办的其他工作任务。

第四条:工作时间

4.1乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间根据甲方的工作安排进行调整。

4.2乙方应按照甲方的工作需要,参与加班或值班,甲方应按照相关规定支付加班费或值班费。

第五条:劳动报酬

5.1乙方的劳动报酬由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成,具体金额双方协商确定。

5.2甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣。

第六条:社会保险和福利待遇

6.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应提供乙方符合国家规定的福利待遇,包括但不限于年假、节假日加班工资、高温补贴、年终奖等。

第七条:培训和晋升

7.1甲方应提供乙方必要的培训,提高乙方的业务水平和综合素质。

7.2甲方应根据乙方的表现和能力,提供晋升机会。

7.3乙方应积极参与甲方的培训和晋升机会,提升自身能力。

第八条:保密协议

8.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密和机密信息,包括但不限于客户信息、运营管理、财务数据等。

8.2乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给第三方,不得利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相竞争的活动。

8.3如乙方违反保密协议,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。

第九条:合同解除和终止

9.1在合同期限内,双方均有权提前解除合同,但需提前一个月通知对方。

9.2合同终止情形包括但不限于:乙方离职、甲方解除合同、合同到期等。

9.3合同终止后

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