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2024聘用临时工合同范本
合同编号:__________
合同双方:
甲方(聘用单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
电子邮箱:________________
乙方(临时工):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
联系电话:________________
住址:____________________
鉴于甲方为合法成立并有效运营的企业,乙方愿意提供临时性劳动力服务,经双方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:
第一条合同期限
1.1本合同自双方签字盖章之日起生效,至________年________月________日止。
1.2乙方在合同期限内应按照甲方的要求提供临时性劳动力服务。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2.2乙方的工作岗位、工作职责及工作量等,由甲方根据实际需要进行安排。
2.3乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,保证工作质量。
第三条工作时间
3.1乙方的工作时间由甲方根据实际需要进行安排,但每日工作时间不得超过8小时,每周工作时间不得超过40小时。
3.2乙方在法定节假日和休息日工作的,甲方应支付乙方加班费。
第四条劳动报酬
4.1乙方的劳动报酬由甲方根据市场行情和乙方的工作岗位、工作量等因素进行确定。
4.2乙方的工作报酬按小时计酬,具体标准由甲方根据实际情况确定。
4.3甲方应按时支付乙方的劳动报酬,每月支付一次。
第五条社会保险
5.1甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应按照甲方的要求,提供相关证件,办理社会保险手续。
第六条保密条款
6.1乙方在合同期限内和解除合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。
6.2乙方违反本条规定的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条合同的解除和终止
7.1双方同意,合同期限届满或者双方协商一致,可以解除本合同。
7.2一方违反合同规定,严重损害对方利益的,对方有权解除本合同。
7.3乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并承担相应责任。
第八条争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他条款
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(聘用单位):________________
乙方(临时工):________________
法定代表人(或授权代表):______________
签名:______________________
日期:____________________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方健康状况证明复印件
4.社会保险缴纳证明复印件
5.甲方公司规章制度复印件
6.甲方公司组织结构复印件
7.甲方公司业务介绍复印件
8.双方签订的补充协议(如有)
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定提供劳动力服务
2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密
3.甲方未按时支付乙方劳动报酬
4.甲方未为乙方缴纳社会保险
5.甲方未按约定提供工作条件或环境
6.乙方未按甲方要求完成工作任务
7.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方
8.双方其他约定的违约行为
三、法律名词及解释:
1.临时工:指在用人单位无固定岗位,按需临时聘用的劳动者。
2.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
3.劳动报酬:指劳动者按照合同约定提供劳动所应得的报酬。
4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。
5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
6.违约行为:指合同当事人违反合同约定的义务行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按约定提供劳动力服务:乙方应按照甲方的要求,按时提供服务,否则甲方有权解除合同。
2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密:乙方应严格保密,如发生泄露,乙方应承担违约责任。
3.甲方未按时支付乙方劳动报酬:甲方应按时支付报酬,如延迟支付,应支付延迟支付期间的利息。
4.甲方未为乙方缴纳社会保险:甲方应依
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