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支部创新意识不强整改措施范文(精选3篇)

篇一：

针对支部创新意识不强的问题，我们将采取以下整改措施：

一、培养创新思维

我们将组织全体党员参加创新思维培训，提高大家的创新意识

和创新能力。通过学习创新案例、开展创新讨论等方式，激发

党员的创新灵感，培养大家逆向思维和跨界思维，充分发挥每

个党员的潜能。

二、营造创新氛围

我们将组织开展创新活动，如创新论坛、创意比赛等，为党员

提供展示创新成果的平台，激发大家的创新热情。同时，我们

将鼓励党员提出自己的创新想法和建议，并予以认可和奖励，

营造支持创新的良好环境。

三、加强信息共享

我们将建立起党内信息共享的机制，及时传达上级组织的创新

政策和要求，让支部党员了解到最新的创新动态。同时，我们

也将组织支部成员之间的经验交流，分享创新项目的心得和经

验，提高整体创新水平。

四、创建创新团队

我们将组织几名有创新能力的党员组成创新团队，专门负责研

究和推动支部的创新工作。这个团队将定期召开会议，讨论创

新方向和创新项目，并向支部提出切实可行的建议，引领和推

动支部的创新发展。

五、加强党性教育

我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加

强党性教育。通过学习党章、党纪等相关文件，引导党员始终

牢记自己的党员身份，坚守党的纪律和原则，不断提高政治觉

悟和思想觉悟，从根本上提升支部的创新意识。

通过这些整改措施的实施，我们相信支部的创新意识将得到大

大加强，支部的工作也将更加富有活力和创造力。我们将以此

为契机，不断推动支部工作的创新发展，为实现党的事业不断

作出新的贡献。

篇二：

为了解决支部创新意识不强的问题，我们制定了一系列整改措

施：

（一）加强培训与学习

我们将组织全体支部党员进行创新意识培训，并举办创新案例

分享会，鼓励党员互相学习、借鉴。另外，我们还将向党员推

荐优秀创新书籍和视频资料，引导他们广泛涉猎多样化的创新

思维和经验。

（二）建立创新奖励机制

我们将建立完善的创新奖励机制，设立创新奖项和创新基金，

鼓励党员积极参与创新工作并取得成绩。同时，我们还将组织

创新项目评审团队，通过专业评审，将一些有创新潜力的项目

纳入资助范围，激发党员的创新激情。

（三）加强创新工作的组织与管理

我们将建立创新工作领导小组，明确工作责任和分工，加强对

创新项目的跟踪和管理。通过制定创新工作计划、定期召开创

新工作座谈会等方式，确保创新工作的顺利推进和整体协调。

（四）促进支部间的合作与交流

我们将组织不同支部之间的交流活动，营造良好的创新氛围。

通过开展学术讲座、行业交流等形式，推动支部间的合作和互

利共赢，激发党员的创新思维和创新能力。

（五）加强领导干部的创新意识培养

我们将组织领导干部参加创新意识培训，提高他们的创新意识

和创新能力。领导干部要以身作则，成为党员的榜样和引领者，

带头提出创新建议和创新方案，引导和推动支部的创新发展。

通过这些整改措施的实施，我们相信支部的创新意识将得到有

效增强，支部工作将呈现出更强的创造力和活力。我们期望通

过党员们的共同努力，支部将成为创新的高地，为党的事业做

出更大贡献。

篇三：

针对支部创新意识不强的问题，我们将采取以下整改措施：

一、加强理论学习

我们将组织全体党员学习相关创新理论，提高对创新重要性的

认识。通过学习马克思主义创新理论、创新管理理论等，引导

党员树立正确的创新观念，增强创新思维的主动性和积极性。

二、建立创新激励机制

我们将建立创新激励机制，通过适当设立创新奖励、创新岗位

及创新项目，激发党员的创新热情。同时，我们还将加强对创

新成果的宣传和推广，鼓励党员参与创新活动，积极分享经验

和成果。

三、加强创新能力培养

我们将组织党员参加创新能力培训班，提高他们的创新意识和

创新能力。通过系统学习创新方法和技巧，培养党员的创新思

维和解决问题的能力，不断提高支部的创新水平。

四、开展创新活动

我们将定期组织创新活动，如创新讲座、创意大赛等，为党员

提供展示创新成果的平台。通过这些活动，鼓励党员提出自己

的创新想法和建议，并予以认可和奖励，形成支部整体上的创

新氛围。

五、加强组织与管理

我们将建立创新工作领导小组，明确工作任务和责任，加强对

创新工作的组织与管理。同时，我们还将建立创新项目管理制

度，加强对创新项目的评估和跟踪，确保创新成果的顺利推进

和落地。

通过以上整改措施的落实，我们相信支部创新意识将得到明显

提升，支部工作将呈现出更高的创新活力和创造力。我们坚信，

在全体党员的共同努力下，支部的