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标准个人劳动合同格式

个人劳动合同书

甲方：[公司名称]（用人单位全称）

地址：[公司地址]

电话：[公司联系电话]

法定代表人（主要负责人）：[负责人姓名]

乙方：[员工姓名]（劳动者姓名）

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号码]

住址：[员工住址或通讯地址]

电话：[员工联系电话]

电子邮箱：[员工电子邮箱地址]（如有）

联系方式变更通知书送达地址：[协议通知接收地址]（与员工居住地一致为宜）

联系方式变更申请书填写方式：[填写的相关指引或说明]（此项供选择填写）联系方式变更登记地点：[地址]（具体如人事部门名称等）登记联系方式变更（此项可调整具体为实用说明，避免内容冗长）。甲方因生产经营之重大决策对职工工作方式改变进行联络或提前告知而使用的所有信息沟通途径包括但不限于前述内容所指向的电话通讯或邮政送达。故请员工仔细确认所填地址正确，如遇员工入职表填写的送达地址或电话号码不属实而后续难以送达的后果，均自行承担一切法律责任及相应损失。（如需提交地址具体书写样式可以参考劳动法有关邮编地区的司法解释相关内容附于空白处增加可调整文字补充说明并防止弄虚作假以及最大程度规避法律风险。）特此声明。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上订立本劳动合同文本确认各方主体之间应建立的合法有效的劳动关系内容以此保障公司后续的管理更加严谨清晰及公司人力管理体系管理层次的不断延伸推进以确保有效履职的法律成果呈现。）等必备内容的劳动合同法律义务披露：劳动者应按照其已经阅读和理解的劳动法相关规定，严格遵守公司相关规章制度并认真履行劳动合同规定的义务。现甲乙双方就建立劳动关系等相关事宜达成如下协议条款，以兹信守：……（以下正文部分分为几大块进行撰写，具体内容可根据实际情况进行调整补充。）

一、劳动合同类型与合同期限（由企业与劳动者双向选择协定确定，甲方所确定的乙方工作部门、地点等应与入职表中所填写的一致。）

第一条：合同类型与期限按下列第项确定：……（此处列举各类合同类型与期限细则）。双方可选择劳动合同固定期限以年为单位填写签订时长等信息也可按照具体工作实际情况内容加以表述调整结构安排合同类别顺序按照企业发展运营等实际具体工作需要合理选择例如对于某些专业技术人才的长期保留可以选择长期无限定合同签约模式）合同期起始日期应与入职时间对应时间要求为起始时间不早于入职日实际当日双方盖章为准同时乙方已在入职表承诺知晓入职培训内容及工资待遇等各项内容并以认可同意遵守各项规章制度自觉维护企业信誉承担保密责任自觉执行公司协议与本合同具备同等法律效力甲方按乙方的实际工作岗位支付相应的薪资待遇等内容。合同期限内的任何一方必须按照双方约定的工作岗位与职责尽心尽力完成本职工作不得以任何理由拒绝履行工作职责。合同期满后可根据甲乙双方意愿进行续签或终止劳动关系等后续操作。本合同签订后需经双方签字盖章后生效。本合同约定条款在法律允许的范围内甲乙双方均不得擅自更改合同条款内容如因不可抗力因素导致合同无法履行的可由双方协商修订解决必要时甲乙双方可对原合同作出书面补充明确具体内容按照相关规定在合同条款后进行相应内容的表述在维护双方权利的前提下对本合同的相关内容进行修正和调整从而满足甲乙双方作为订立劳动合同时明示与默示对合法权益的法律保护。凡修订本合同及补充合同必须经甲乙双方协商一致才能生效并且乙方承诺签订的内容对保密协议有重要的信息引用务必以明示或签署作为公司职员严格遵守诚信条款是甲方的保密措施得力的保障方可规避各类经济损失以及可能出现的潜在风险问题的出现从而为甲方企业发展壮大做好自身工作有效衔接资源等信息以达到提升工作效益并最大化保护公司利益。具体可根据实际需要书写。）……本合同期限为年（月），自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。（其中试用期为XX个月）。合同期内实行定期劳动合同制需约定具体终止时间并提前进行相应安排以确保工作的顺利进行交接保证工作的延续性避免对公司造成损失。）本合同期满即行终止若甲乙双方愿意继续合作则重新签订新的劳动合同。（注：此处的终止是指本合同的终止并非特指劳动关系终止。）……（详细内容可依据企业实际情况添加相应条款如甲乙双方根据自身情况选择是否续签劳动合同的意向反馈方式等。）