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销售经理聘用合同优秀范本
甲方（聘用方）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任销售经理一事，经友好协商，达成如下协议：
一、聘用岗位及职责
1.聘用岗位：销售经理
2.岗位职责：负责销售团队的日常管理、客户关系维护、销售业务推广、市场分析及预测等工作，完成公司的销售任务和目标。
二、聘用期限
1.聘用日期自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.聘用期限届满，如双方均有意愿续签，可经协商一致后重新签订聘用合同。
三、薪酬与福利
1.乙方薪酬由基本工资、销售提成及业绩奖金组成。具体标准根据公司的薪酬制度及乙方的业绩考核情况确定。
2.甲方按照国家有关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3.乙方享有法定节假日、带薪年假等休假制度。
四、工作内容及要求
1.乙方应按照甲方的要求，认真履行销售经理的职责，完成公司下达的销售任务和目标。
2.乙方应严格遵守公司的各项规章制度，不得从事损害公司利益的活动。
3.乙方应保持良好的职业操守，严格保守公司的商业机密。
4.乙方应积极参加公司组织的培训和学习，提高自身素质和能力。
五、考核与奖惩
1.甲方根据乙方的业绩考核情况，对乙方进行奖惩。具体考核标准及奖惩办法按照公司的相关规定执行。
2.如乙方在聘用期内未完成公司的销售任务和目标，甲方有权解除聘用合同。
3.如乙方在聘用期内表现优异，甲方可根据情况给予相应的奖励和晋升机会。
六、违约责任
1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2.乙方在聘用期内泄露公司商业机密或从事损害公司利益的活动，应承担相应的法律责任。
3.甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。
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