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医疗美容医院
1-
医院保洁主管岗位说明书
岗位名称
保洁主管
岗位定编
2
所在部门
总务科
职等职级
主管
直接上级/下级
直接上级：总务科主任
直接下级：保洁员
编制、修改
日期：
一、工作职责及内容
职责概述：负责院内卫生环境的清洁工作，绿植的养护和医疗垃圾的收取
职
责
一
职责表述：服从上级领导的安排，对院内的环境做好清洁和卫生检查、监督工作
工作
任务
主持每天的班前会，安排布置工作，确保当天工作的完成
检查员工的仪容、仪表、统一着装，对新员工亲自跟班指导，使新员工尽快熟悉工作
根据周计划按时完成每天的清洁工作，并做好检查记录
职责二
职责表述：熟悉并掌握各楼层的卫生工作流程和标准
工作
任务
合理制定工作流程，做到分工明确，合理安排员工的工作
按照工作标准和流程进行卫生检查，发现问题及时督促改正
提高员工的素质和工作效率
职
责
三
职责表述：负责监督院内物品的节俭使用
工作
任务
做好清洁用品的用量计划
每月按照规定提报计划，合理使用，统一到库房领取，负责日常的发放工作
职
责
四
职责表述：负责院内绿植的维护
工作
任务
保洁人员定期给绿植浇水，养护
与绿植厂家联系随时更换调整绿植
职责五
职责表述：负责监督和执行医疗垃圾的收取工作
工作任务
认真填写医疗垃圾收取记录
按照规范清理医疗垃圾存放处
做到定期消毒
职责六
职责表述：完成本职工作，完成领导交办的其他工作
工作任务
院内院外的临时清洁工作
后厨员工用餐后的卫生清理工作
工作关系
所施监督
保洁员
所受监督
总务科长
职位
关系
可直接升迁的职位
可相互转换的职位
可升迁至此的职位
保洁员
工作协作关系
内部协调关系
全院各部门
外部协调关系
绿植厂家、垃圾处理公司
任职资格
教育
背景
最低学历
专业
其他说明
高中
不限
年龄20-45岁
所需技能培训
培训时间
培训科目
所需
经验
不限
技能技巧
1.懂得医院的保洁管理
2．掌握洗衣机、消毒机的使用，做好相关物品消毒工作；
3.懂得基本的污水处理技术；
4.通晓绿化园林知识；
个人素质
基本素质
1.具有领导能力、指导培训员工工作能力；
2.善于协调、沟通，责任心、执行力强；
3.具有良好的职业道德操守和敬业精神，有很强的感召力和服务意识；
个性特征：沉稳、善于沟通
体能要求：身体健康、动作敏捷
工作条件
工作环境
一般办公环境
使用工具/设备
清洁的相关工具/设备
工作时间特征
根据部门工作时间
所需记录文档
保洁排班表
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