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开除、离职、解除合同

合同协议

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方签订了劳动合同，现因乙方存在以下事项，甲方根据相关法律法规及公司内部规章制度，决定对乙方进行开除处理，并解除双方之间的劳动合同关系。为明确双方权利义务，达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方开除、离职、解除合同的程序、事项及双方权利义务，保护双方合法权益。

二、开除原因及依据

1.乙方存在以下行为：_____________________________________________________________________________。

2.甲方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规章制度，决定对乙方进行开除处理。

三、解除劳动合同

甲、乙双方经协商一致，决定自本协议生效之日起解除双方签订的劳动合同。

四、离职手续及待遇

1.乙方应在接到开除通知之日起__日内办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

2.乙方办理离职手续后，甲方按照国家法律法规及公司内部规定，支付乙方应得的薪资及福利待遇。

3.乙方离职后，不得再以任何理由向公司提出索赔或要求。

五、保密及竞业限制

1.乙方在离职后，应对在公司任职期间知悉的商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

3.若乙方违反上述保密及竞业限制约定，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未足额支付乙方薪资或福利待遇，应承担违约责任。

2.若乙方违反本协议约定，未办理离职手续或违反保密及竞业限制约定，应承担违约责任。

七、争议解决

本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及公司内部规章制度执行。

甲方（签字盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日