临时工劳动合同最新模板2020.docxVIP

临时工劳动合同最新模板2020

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事临时性工作事宜，经友好协商一致，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系即行终止。如因工作需要且符合相关法律规定，经双方同意可续签合同。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的临时性工作岗位上工作。该岗位的工作内容、职责边界及任职要求已在岗位说明书内明确。乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成各项工作。工作地点：____________。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方在甲方安排的岗位上实行的工时制度按照甲方的相关规定执行。在合同期内，甲方可根据实际情况对乙方所在岗位的工作时间和休息休假进行调整。因工作需要加班的，应支付加班工资或安排调休。乙方因身体原因需要请假的，须按照甲方的相关规定办理请假手续。连续旷工超过三日的，视为严重违反劳动纪律和公司规章制度，甲方有权按照有关规定解除本合同。

四、劳动报酬及支付方式与时间

第四条：乙方的月劳动报酬不低于当地的最低工资标准。具体劳动报酬及支付方式按照甲方的薪酬制度执行。甲方每月____日左右以货币形式支付乙方上个月工资。如遇特殊情况需延迟支付的，甲方会提前通知乙方并得到乙方理解并确认后发放薪酬及其支付方式可以书面补充件另行确定并与本合同具有同等效力等。（甲方工资形式：实行计件工资的，实际按乙方的完成计件定额的按超额完成的数额计发工资）。计时形式发放的薪酬标准为基本工资加岗位工资的形式发放等。乙方试用期工资按甲方薪酬制度执行。（甲方可根据经营状况对薪酬制度进行调整）。乙方在法定节假日期间加班的，甲方应按照相关规定支付加班工资或调休补偿等福利待遇。若因乙方个人原因未能享受到相关福利待遇的，甲方不承担任何责任。试用期结束后通过综合考评可确定其实际岗位级别并相应发放劳动报酬或劳动报酬基数标准数额进行调整后的变化等情况的出现调整薪酬福利标准及工作岗位薪资情况随之变化等可能的变化等状况的调整和变化的结果应按照甲方规定的相关制度和程序执行和遵守以及配合执行等事宜的调整等状况的出现并接受安排和调整等事宜的发生和履行等结果的发生以及承担后果等情况的约定等内容一并涵盖在此合同协议条款之中并得到双方的认可和执行等双方所约定的情况的出现双方按照合同的相关约定履行相应的义务和责任并享有相应的权利等相关的内容在此合同中予以确认等内容予以明确并遵照执行等内容均在合同中予以体现和约定并遵照执行等内容体现以及按照法定的相关条款进行执行并承担违约责任以及按照法定程序办理离职手续以及按照法定的离职程序办理离职交接手续以及按照法定的程序办理离职待遇等相关事宜并遵守相关的法律法规的规定等内容均在本合同中予以体现并遵照执行等内容统一予以规范并以本协议为标准。在协议有效期内甲乙双方的劳动关系履行等过程出现争议情况等发生的问题应以本协议约定的内容和法律法规为准以及政府规定的法规要求作为判断是非的标准及调解或仲裁依据并执行本协议的条款内容和约定的条款等）。否则按照国家相关法规政策规定承担相应责任和后果。具体标准或原则及所享有的其他相关权益包括权利等等方面的说明并且适用因政策性问题做出的补充及续约须依照相应的劳动政策法规确定事实等结果进行对应的法律途径解决问题（不可抗力因素导致的损失以及甲方的自主经营权受法律保护等内容也在协议内）未尽事宜另行商定确定和变更的协商以及最终的合法性的合法性得以保障并按照协议的内容遵守并执行和遵循相关程序和法律法规要求）。如合同期满甲方不续签合同的须提前通知乙方知晓等相关的约定事项以及配合执行合同终止后的相关工作内容的交接等后续工作的安排和执行并遵守相应的程序和约定办理相关的程序和离职交接等内容的后续事务工作的承诺等等其他约定内容的予以一并参照和执行等相关内容进行必要的书面变更等相关的事项或过程得到甲乙双方一致同意方可进行必须的程序内容安排等进行及时的完善和配合并实现有序和谐的协调和实现具体的完成工作并保证公平有效的过程和必要的证明并由甲乙双方共同认可后方可生效等内容双方达成如下协议共同遵守本协议约定的各项条款并保证严格的履行本协议的内容并在合同期满后签订续签劳动合同或解除劳动关系后办理离职手续等内容并在合同期内严格履行本合同的相关内容以及