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中山大学孙逸仙纪念医院
控烟实施方案
控烟组织建设
成立医院控烟工作领导小组，沈慧勇院长任组长。
确立项目负责人：黄健副院长
确立项目执行人：熊小强科长
成立控烟办公室
挂靠预防保健科：熊小强科长任控烟办公室主任
控烟办设：①宣传教育组：组长：刘东红
②督导巡查组：组长：郭庆
③培训组织组：组长：冯晓玲
④后勤保障组：组长：潘永强
⑤技术支持组：组长：熊小强
成立以科室为单位的科室控烟工作小组
由科主任、党支部书记、护长和控烟骨干组成。科主任任科室控烟工作小组组长，任第一责任人。
建立医院控烟监督员和巡查员队伍
职能科室设监督员1人；临床、医技科室设监督员2人。各病区护长为该病区监督员，临床科室指定一高年资医生为监督员。
巡查员：保安员、保洁员、护工组成。
工作目标
创建无烟医院的三大主要目标是：一、创建无烟环境，医院范围内室内完全禁烟，院内设少数室外吸烟区，院内无香烟及烟具出售。二、医生吸烟率明显下降，严禁医生在医院室内吸烟，严禁医生在医院吸烟区穿工作服吸烟！三、宣传吸烟危害，劝诫病人戒烟，提供戒烟服务，开设戒烟门诊。
实施步骤：
宣传动员阶段
召开医院项目启动会
参会人员：医院领导、各科室控烟工作小组成员、控烟监督员和部分巡查员代表。
内容：（1）医院领导讲话，宣布我院无烟医院建设项目启动，即日起院内全面控烟
（2）项目主管医院领导介绍我院控烟实施计划。
（3）由医院领导向医生赠发控烟手册
（4）部分高职称医生现场签戒烟承诺书
（5）请知名专家举行一场控烟知识讲座
2、医生吸烟的基线调查（已完成）
3.举办控烟知识讲座（重点是吸烟医生和与吸烟危害关系较密切的专科医生）
以上工作争取在4月15日之前完成。
（二）控烟干预阶段
1.设立吸烟区（室外）三处
岭南楼东侧（已完成）
岭南楼楼顶（仅供医生使用）
博济楼后座西侧
吸烟区的设立及管理由后勤组负责
2.控烟宣传
挂横幅“建无烟医院，做控烟表率”
“珍爱生命，远离烟草”
各种控烟宣传画
禁烟标语
电视（院内挂墙）播放控烟VCD
电子屏滚动播放控烟宣传
网站上开辟戒烟控烟专栏
院刊上登载有关控烟宣传并报导我院控烟活动进程
组织一次控烟宣传手机短信征集比赛
5月30日世界无烟日出一期宣传专刊
（以上活动由宣传组织组进行，技术组提供支持）
3.开设控烟门诊
设在预防保健科，每周二、三下午开诊，医院进戒烟药物。
4.控烟检查
由监督检查组组织每月一次全院大检查，决定当月控烟奖的发放。
主要检查宣传设施、禁烟标语、各科室所属区域内有无烟味，有无烟头，烟具等。有无医务人员在办公室、休息室、值班室、走廊等非吸烟区吸烟。
5.控烟培训
由培训组织组协调各科室，至少每科室组织1次以上的控烟培训，全院组织2次以上的全院性培训。
（三）组织验收阶段
请省控烟协会检查，整改后请中国控烟协会检查验收，争取获得“全国无烟医院”牌匾。
三、控烟制度的建立与执行
各相关部门要制定出相应的控烟制度
奖惩措施
设立控烟奖。在编在岗职工每人每月50元。合同工中的医师岗、技术岗、财务岗（不含收费岗）科员岗每人每月50元，其他岗位每人每月25元。以科室为单位，凡有职工在院区内非吸烟区吸烟者，全科当月控烟奖取消！细则由督导巡查组制定。
对主动戒烟的医务人员，医院提供免费戒烟药物。
对签署戒烟承诺书且年底确实戒烟者，医院每人一次性给予500元奖金。
医院控烟办公室
2009-4-
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