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办公室后勤工作内容

办公室后勤工作

后勤服务是一项非常繁琐、又比较辛苦的工作，是一个单位的“门

面”和“窗口”，也是一个单位事业发展必不可少的一项工作。随着

经济的快速发展，机关后勤职能进一步扩展，对机关后勤保障的要求

越来越高。没有有效的后勤工作做保障，其他工作就不可能顺利开展，

甚至无法完成。因为后勤服务涉及到各单位之间的工作的协调、内部

各业务科室和每位职工生活等方方面面，后勤服务的好与坏，将直接

影响到职工的工作情绪、单位的形象与和谐，进而影响工作效率。但

是，后勤服务又不像其他业务工作那样有规有矩，易于遵循，它是一

项伸缩性、随机性较大，没有固定模式的工作。

一、增强协调意识。协调，是办公室协助领导进行管理的基本职

能，也是一项十分重要而且难度很大的工作。在现行的机构设置中，

一项工作多家负责的现象比较普遍。这种你中有我、我中有你、职责

交错、利益相兼的问题，往往是导致部门之间意见分歧和相互矛盾的

一条重要因素。因此，做好协调工作具有重大意义。办公室的工作，

不仅需要强烈的事业心和责任心，而且需要具备很强的协调素质。办

公室的协调素质需要很多，但概括地说，要努力做到“眼勤、耳勤、

脑勤、手勤”，通过广泛的“看、听、思、写”来认真地分析、研究、

协调问题，要眼观六路，耳听八方，多思善谋，精于写作。只有这样，

才能结合自己的工作特点和性质，切实搞好调查研究，高质量高水平

地为领导出谋划策，作好协调工作。

二、端正服务态度。首先，工作人员要充分认识到后勤服务工作

是单位整体工作中不可缺少的一部分，是整个事业发展的保障。其次，

必须消除后勤服务工作“低人一等”的想法，要认识到工作只有分工

不同，而没有贵贱之分，否则就会影响到工作质量。坚持一切为了群

众，一切依靠群众的根本观点，牢固树立“群众利益无小事”的思想，

从被动性服务向主动性服务转变，增强群众意识和大局意识。

三、服务要周全。在工作中必须把握一个“细”字，要把全体工

作人员的衣、食、注行挂在心上，要经常过问每个工作人员的疾苦，

努力为他们解除后顾之忧，使每个同志都能感受到组织上的关怀，激

发他们更加自觉地做好工作的热情。只有工作考虑得周全，细上加细，

才能使后勤工作得到职工群众的认可。勤于思考、善于总结经验，是

后勤服务工作做细的基矗只有经常总结以前的经验，才能找出工作中

的不足，吸取教训，重新制定新的工作目标。后勤服务工作要克服“多

一事不如少一事”的消极工作态度，不要怕事情干多了，问题就多，

就会让群众不理解，而使自己受委屈。相应的工作制度是后勤服务工

作做细的保障。在工作实践中，我们认识到，要使后勤工作做细，除

了工作人员要有较强的事业心和责任心外，还必须有相应的制度或措

施作保障。

四、廉洁要自律。后勤工作常与钱物打交道，为此必须加强廉政

建设，在思想上和行动上牢筑拒腐防变的“堤坝”。把自我价值观与

机关后勤工作价值观紧密结合起来，真正树立起淡泊名利、爱岗敬业

的价值观和精神追求，抛弃个人私利，树立全心全意为人民服务的思

想。

【扩展阅读篇】

工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。

(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向

来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。

工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒

目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一

次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工

作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工

厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”

也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。

*的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的

单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭

示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的

内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九

九五年工作总结——

(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用

简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时

间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主

要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、

突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一

个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。