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会计面试经典题目及回答技巧

财务职业的风险性比较高，所以在面试环节需要小心再小心，以

防掉进坑里。那么会计面试时我们要注意哪些呢?下面小编给大家带来

会计面试经典题目及回答技巧有哪些，希望能帮助到大家!

会计面试时常见问题及回答技巧

一，会计的6大基本要素是什么?

资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。

二、会计的3大报表是什么?

资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表)

三、权益性支出与资本性支出的差异是什么?

资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所

需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的

各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。

收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、

其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些

支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。

区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收

入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费

用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确

反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当

期费用，多计了资产价值，虚增利润;反之，则多计了当期费用，少计

了资产价值，虚减利润

四，固定资产折旧采用的方法有哪些?

分为两类：直线法和加速折旧法。其中直线法包括：平均年限法

和工作量法;加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法。

五、企业的增值税进项不够，或者是企业发生的一些费用没有取

得正规发票，找人代开几种发票不会被税务稽查吧?

企业增值税进项不够找人虚开发票抵扣，不管一张还是几张，还

有企业发生的一些项目得不到正规的发票，或者是企业找人虚开发票

虚列费用，给企业少缴税款，都容易被税务稽查出来。现在增值税比

对申报，金税三期国地税并库上线，税务对虚开发票的稽查力度加大，

税务通过财税大数据，或者是第三方信息比对，企业有虚开发票的行

为很容易被查出来。

六、企业所得税季度预缴时，可以弥补以前年度亏损吗?

根据《企业所得税月(季)度预缴纳税申报表(A类，2018年版)》规

定：报表第8行“减：弥补以前年度亏损”栏次所示，企业季度预缴

所得税时，可以弥补以前年度亏损。

七、企业为了少点税，让会计修改凭证，会计账簿，造成虚假申

报，税务对一些中小企业稽查的不是那么严吧?

税务稽查采取定向抽查和不定向抽查两种方式。定向抽查主要按

照税务稽查对象类型、行业、性质、经营规模、收入规模、纳税数额

等特定条件，通过摇号等方式，随机抽取确定待查对象名单，对其纳

税等情况进行稽查，不定向抽查则是不设定条件，通过摇号等方式，

随机抽取确定待查对象名单，对其纳税等情况进行稽查。

八，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些?

(一)有利于提高企业的会计信息质量;

(二)有利于提高企业整体管理水平。

九，企业应该如何面对金融危机?

(一)加大力度，催收货款;

(二)减人增效，降低成本，保本经营;

(三)稳定市场，站稳脚跟;

(四)降低库存，盘活资产。

会计员面试常问哪些问题

一、上一份工作的主要内容是什么?你从中学到了什么?

面试时做完自我介绍之后，HR抛出的第一个问题一般都是上一份

工作的内容。一方面是想知道你过去的工作经验与他们的要求是否相

符，另一方面他们也想侧面了解你有多少工作能力。

你不需要把上一份工作介绍得很详细，冗长的发言并不能帮你通

过面试，HR只想快速地从你的发言中检索出符合公司需求的内容，然

后作出判断。因此你在面试前就要仔细阅读公司的岗位要求，提炼出

自己的工作经验中符合要求的部分，在面试时重点介绍。这样，你就

赢了第一回合。

二、上一家公司为什么要离职?

这是一个大家都不想遇到但永远不能避免的问题。HR想通过离职

的原因了解你是否足够稳定，将来会不会轻易从新的公司离职。

离职这件事，或多或少都伴随着一些不愉快吧，但面试的时候请

你把这些不开心的事情放在一边。即使你有天大的委屈，都不能说一

句对老东家的怨言。藏不住心事，就是不够稳重的表现。你可以从自

身发展的角度去思考这个问题，比如上一份工作没有发展