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设计师劳务合同范本

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘设计师）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为其提供劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方从事设计师工作，工作职责详见岗位说明书。

2.乙方应在甲方指定的地点完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据设计工作需要安排乙方的工作时间。如因工作需要加班，乙方应积极响应并完成任务。加班费用按照甲方相关规定执行。

2.乙方享有国家法定休息休假的权利，具体休息休假事项由双方协商确定。如遇特殊工作安排，应按照甲方的工作调整进行休假。如因工作需要不能休假，应支付加班费用或给予补偿。

四、劳务报酬及支付方式

1.乙方劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行。基本工资为人民币______元/月，根据项目完成情况及公司业绩考核情况发放奖金。奖金发放标准另行约定。

2.甲方每月______日前支付乙方上个月工资。如遇节假日或其他特殊情况，支付时间相应顺延。若甲方无故拖欠乙方工资，应按未支付工资的______%支付滞纳金。若拖欠工资超过______个月，乙方有权单方面解除本合同。若甲方违反本合同约定解除或终止劳动合同，应支付乙方违约金人民币______元整。若因乙方原因提前终止合同需赔偿给甲方培训费及其他经济损失费用合计人民币______元整（根据实际产生费用调整）。如果一方有其他违约行为且给另一方造成损失时，另一方可要求违约方赔偿其造成的直接经济损失和预期利润损失。具体的违约条款根据合同实际情况进行约定。违约金的支付方式和期限应在合同中进行明确约定。甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如有违约行为，违约方应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。同时双方应明确违约金的具体金额和支付方式等细节问题。双方可以约定在出现争议时的解决方式，如仲裁或诉讼等，同时约定仲裁机构或诉讼地点等具体事项。甲乙双方如需变更本合同内容，应以书面形式进行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜由双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同中的空格部分应填写完整，以便于双方理解和执行合同条款的内容。本合同在履行过程中发生的争议应通过协商解决；协商不成的可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决争议问题。（以下无正文）最后双方签字盖章确认合同生效日期及有效期等必要信息以确保合同的合法性和有效性。）

五、保密条款与知识产权归属