- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
经济补偿情形专项练习
您的姓名:[填空题]*
_________________________________
1.甲是某企业食堂的厨师,后来食堂外包了,老板跟甲商量去当前台,甲不同意,企业额外支付甲一个月工资后解除了劳动合同。()[单选题]
A.不支付
B.经济补偿(正确答案)
C.赔偿金
2.丙因工作不顺心,与单位提出解除劳动合同,双方协商一致后解除。()[单选题]
A.不支付(正确答案)
B.经济补偿
C.赔偿金
3.哺乳期女职工乙工作时疏忽大意,严重失职,给单位造成五百万元损失,单位与其解除劳动合同。()[单选题]
A.不支付(正确答案)
B.经济补偿
C.赔偿金
4.丙在
原创力文档


文档评论(0)