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安全生产合理化建议20篇

1、以前厂里很少开展安全活动，职工对安全知识知之甚少，期望能请相关

安全专家讲课，如上次演戏时讲课一样。

2、职工安全教育工作要继续加强，部分职工对安全工作不重视，应付检查，

安全意识差，应加强专业性培训，不能出现一职多能不专业的现象，并且安全教

育的投入很少，没引起公司领导的重视。

3、加强宣传教育，及时督查各单位安全学习情景，重点检查基层车间的安

全管理记录，督导基层做好安全生产教育，特备是每周一案、每日一题活动。加

大安全检查力度，要常抓不懈。

4、干部要经常到车间进行安全指导，多与职工互动开展安全教育，不能只

是理论学习没有互动环节，要在职工心中树立三违意识，抓好三违的重要性，三

违治理等相关文件就要长期执行，不能间断。

5、每一天开广播时期望能够播放有关安全生产方面的知识，每个星期播放

一到两个资料，安全管理部整理各单位历年安全事故案例，分析原因制作成光碟，

以作为培训员工、安全教育的生动教材。

安全生产合理化提议（二）：

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各单位对安全生产十分重视，对安全管理方面、安全培训方面都做了全面

细致的部署和落实，安全生产的意识增强和安全氛围良好，但还是有许多欠缺的

方面。提两点关于安全生产的提议：

1、加强安全生产法的学习力度，提高职工安全意识现状：目前公司各项任

务较多，各个工作岗位上的人员都凝心聚力搞生产，在这样的情景下更要注重安

全生产教育工作，严防因为研究不周，安全意识松懈造成的安全隐患。

提议：由各这车间组织全体人员学习安全生产法，并经过考试的形式，检

验各工作人员掌握安全知识的程度，对考试不及格者，要求下岗专职学习，直至

考试合格，方可上岗工作。

2、加大安全宣传力度，构成浓厚的安全氛围

现状：此刻宣传安全的方式存在形式僵化，资料空洞的现象，职工存在被

动理解的问题。

提议:经过新媒体，将身边发生的安全事故制作安全小故事、安全小视频等，

增加职工的阅读兴趣和感受力度。对事故的起因、经过、教训、总结、预防等各

个方面进行说明，使职工设身处地的感受到安全教育。

安全生产合理化提议（三）：

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1、勤检查，并做好记录，加强制度规范管理，充分发挥安全员的作用，坚

持安全教育，做好联保制度，不走形式，对无三违职工进行奖励，对违反三

违规范的职工进行处罚，不能将人情，以制度说话。

2、部分车间存在厂房老化、环境差，保暖设施不完备等情景，会导致职工

私自使用各种取暖设备，加强职工冬季用火安全教育要从人性化管理方面着手

3、厂是有几十年历史的老厂，厂房年久失修，设备老化严重，要建立设备

巡视制度，设有专人每一天巡视设备运行情景及操作人员操作情景，避免事故

4、内运输车辆进行一次彻底清查，一些单位的铲车、电瓶车都已使用多年，

超期服役，年初就发生一齐因电瓶车自行联电撞人事故，对那些超期服役、老化

严重、常年带病的车辆要专人保管。

5、间门窗玻璃损坏过多，要及时给予安装，做好冬季防寒保暖。

五、大学生待遇及培养机制等问题

1、完善公司考核监督机制，建立良好的企业文化，对违反公司规定的人要

严肃处理，不能不了了之。

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2、提高年轻大学生待遇、做好年轻大学生培养，完善大学生培养机制，使

大学生能够安心学习和工作，开展业务培训和产品知识讲座，能有更好的发展空

间。

安全生产合理化提议（四）：

一、增强管理队伍的凝聚力和危机感，创立安全生产的大局意识和职责意

识。

现状：各企业此刻班组生产压力大，且班组缺乏安全管理意识和安全生产

要求，出现了上班大家闷头搞生产，将安全意识抛掷到脑后，在生产过程中不明

白怎样样去预防安全事故，怎样样去检查监督安全安全隐患的排查。

提议:工会供给必须的资金，且组织一次工会安全之家的评选活动，以班组

为基本单位创立安全之家、礼貌生产之家，增加班组内部凝聚力。

一、加强公司各层领导和基层员工安全第一，预防为主安全意识；它是

安全工作中的重要原则。预防，便是我们日常安全管理工作中