员工打卡管理规定.pdfVIP

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

员工打卡管理规定

制度名

电子文件编码GLZD050页码3-1

第一条本公司员工上下班打卡,均

依照本办法办理。

第二条本公司内勤员工上午上下

班、下午上下班应打卡;住

在市区内的业务人员,上午

及下午到公司时打进卡,外

出工作时打退卡。

第三条本公司员工下午加班者,普

通下班时间不必打卡,待加

班完毕才予打卡。

第四条本公司员工因事早退或出

差需要离开公司,且当天不

再返回公司者,应打退卡

后才能离开公司。

第五条员工上下班,必须亲自打

卡,若替人打卡,打卡者及

签发人责任人签名

制度名员工打卡管理规定

电子文件编码GLZD050页码3-2

4迟到早退按下列办理:

(1)迟到次数的计算,以当月为限;

(2)迟到折合的事假,均按事假规定处理;

(3)当月第一次迟到不计,第二次以事假2小时计,第三次以4小时计,

以后每多一次即累加2小时计算;

(4)15分钟内早退者一律作旷职(工)半日论;

5旷职(工)按下列规定处理:

(1)旷职(工)不发当日薪资;

(2)连续旷职(工)3天或1个月内累计6天,均予开除;

6上下班因公外出经过门卫,如警卫人员有所询问或检查,应即接受,

不得拒绝,违者将被处分;

7上下班打卡及进出行动,均应严守秩序,原则如下:

(1)无论何种班次,上班者均应于规定的上班时间前先吃饭后打卡,不

得于上班打卡后出外吃饭或办理私事;

(2)下班者应先打卡后外出;

(3)下班铃声响方得停止工作,不得未打下班铃即等候打卡;如有故意

违反者,查实后即按擅离职守处分,主管人员应负连带责任;

(4)下班时除保修人员外,其他人员在厂区内至各单位洽办公务,应一

律于下班前返回本单位岗位上,再遵上条规定打卡外出;

8上下班打卡均须本人亲自打卡,不得托人代打,否则除予旷职(工)

半日论处外,代人打卡者也受同等处分;

9工作时间内,不论日夜班,凡有睡觉和擅离工作岗位及其他聊天怠惰

情形者均予以惩处;

10日夜轮班工作,应按时交班、接班,倘接班者届时未到,应报请主

管处理,不得擅自离去;

签发人责任人签名

制度名员工打卡管理规定

电子文件编码GLZD050页码3-3

11工作时间内因事外出,须持有请假单或公出证交门卫或控制室,否

则警卫或人事人员有权禁止外出(总公司人员亦应将请假单、公出

证交人事单位登记,否则按第九条办理;推销营业人员因公外出,

不必填写公出证,但应向其主管报备)。月底由各单位主管在式卡

上签证;

12本细则由经理级会议研讨通过并呈总经理核定后施行,修订时亦同。

签发人

文档评论(0)

158****2808 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档