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借用人员劳务协议范文

甲方（借用方）：________________

公司名称：________________

注册地址：________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

乙方（借出方）：________________

公司名称：________________

注册地址：_______________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

鉴于甲方需要借用乙方的劳务人员从事特定工作，经双方友好协商，达成如下协议：

第一条借用人员的基本信息

1.姓名：________________

2.性别：________________

3.年龄：________________

4.学历：________________

5.职务：________________

6.借调起始时间：_____________年___月___日

7.借调结束时间：_____________年___月___日

8.借调岗位名称和职责要求等：____________________________。

9.借调待遇及支付方式等条款（包括工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇）：乙方借调人员的薪酬待遇按照甲方的相关规定执行，甲方确保乙方借调人员的薪酬待遇不低于本公司同类岗位人员水平。此外，甲方应支付乙方一定的劳务费用，具体金额和支付方式双方另行约定。乙方借调人员的奖金、津贴、补贴等福利待遇按照甲方绩效考核制度和相关福利政策执行。甲方应确保公平、公正地评价乙方借调人员的绩效表现，并给予相应的奖励和惩罚。本协议签订后，双方应按照协议内容履行义务，遵守相关法规和规章制度。对于因违反协议或相关法规造成的经济损失和法律责任，由违约方承担。双方应协商解决涉及本协议的一切争议。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。同时甲乙双方郑重声明：本协议内容应保密，未经双方书面同意，任何一方不得向第三方泄露本协议内容。本协议的保密条款在协议终止或解除后依然有效。本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商处理。本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自生效之日起具有法律效力，双方应认真履行协议内容。任何一方不得擅自变更或解除本协议，如需变更或解除协议，应经双方协商一致并达成书面协议。如有特殊情况需要终止协议的履行，应提前告知对方并取得对方同意后方可终止。协议到期后自然失效。若需要续签协议，应在协议到期前进行协商并签订新的协议。本协议在执行过程中如有违反协议约定的行为或出现不可抗力等情形时双方可协商解决终止协议事宜；双方均有权在履行过程中向对方提出合理的建议和意见如果有一方不按协议要求行事可能致使双方受到严重的经济损失在这种情况下另一方有权采取合法手段寻求解决此情况导致的经济损失和相关法律责任应由违约方承担承担方式为_____________。本协议的生效条件和履行方式明确规定了甲乙双方在执行本协议时应遵守的相关法规、规章制度和保密义务等条款确保了双方的权益得到了充分保障本协议是一份全面详尽的借用人员劳务协议范文可供其他组织或个人参考借鉴但具体条款应根据实际情况进行调整和完善以确保其有效性和适用性本协议在实际应用中应具备法律效力对甲乙双方均具有约束力希望甲乙双方能够共同遵守和维护本协议的履行共同促进合作顺利进行。甲乙双方约定其他未尽事宜处理如下：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

第二条借调人员的职责和要求甲方对借调人员的要求如下：（具体职责和要求）第三条借调期限借调期限自本协议签订之日起计算第四条借调待遇及支付方式乙方借调人员的薪酬待遇按照甲方的相关规定执行甲方应确保乙方借调人员的薪酬待遇不低于本公司同类岗位人员水平第五条借调人员的保险与福利甲方应为乙方借调人员缴纳社会保险费用具体包括养老保险失业保险医疗保险工伤保险生育保险等甲方确保乙方借调人员的社保待遇符合当地法律法规的要求此外甲方应根据工作需要为乙方借调人员提供相应的福利待遇包括但不限于交通补贴通讯补贴餐补等第六条借调人员的考核与奖惩甲方应根据工作需要制定明