【新教材】第二单元官员的选拔与管理-高中历史选择性必修1·国家制度与社会治理知识纲要.pdfVIP

第二单元官员的选拔与管理

单元概述：

官员的选拔与管理是国家制度的重要组成部分，也是社会治理的必要前提.社会形态不同，政治

体制不同，各国国情不同，官员的选拔与管理方式也不一样，但也呈现出相互学习、借鉴的特点。

中国古代历史的官员选拔与管理经历了漫长的发展阶段，积累了丰富经验，为人类政治文明作出了

重要贡献，近代西方资本主义国家探索和建立起了考试选拔的文官制度，以规避政党更替造成的政

府工作动荡。晚清以来的近代中国，改科举教育为学堂教育,改科举选官为学堂选官，并在民国后

尝试建也公务员制度。新中国成立后，中国共产党坚持党管干部原则，并在20世纪90年代开始建立

与推行国家公务员制度。

单元课标要求：

1.了解中国古代官员的选拔、考核与监察制度；

2.了解西方近代文官制度与中国近现代的公务员制度。

第四课中国古代官员的选拔、考核与监察

课标要求：了解中国古代官员选拔方式的更迭过程和不同阶段的特征，了解中央集权体制

下古代中国的官员考核和监察制度；

本课重点：古代的官员选拔制度(三种选官制度)；

本课难点：古代的官员监察制度；

知识概要

一秦汉至魏晋时期

1.先秦有世官制(即世卿世禄制)，荐举和功劳制等。