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人事代理合同模板
甲方（委托人）：_________________________
乙方（受托人）：_________________________
鉴于甲方需要与乙方合作，由乙方提供人事代理服务，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方为甲方提供人事代理服务事宜达成如下协议：
一、代理事项
乙方同意为甲方提供人事代理服务，包括但不限于以下内容：招聘、选拔、培训、考核、员工档案管理、薪资发放、社保缴纳等。甲方可根据实际需要增减代理事项。
二、代理期限
本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。期满前，双方可协商续签。
三、甲方的权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人事代理服务。
2.甲方应按时支付乙方提供的服务费用。
3.甲方应提供乙方开展人事代理服务所需的真实、准确的信息和材料。
4.甲方有权对乙方的服务提出合理的建议和意见。
四、乙方的权利和义务
1.乙方应按照本合同约定为甲方提供人事代理服务。
2.乙方应保护甲方的隐私和商业秘密，不得泄露或非法使用。
3.乙方应按时向甲方报告代理事项的进展情况和结果。
4.乙方应根据甲方的需求和意见，不断改进和完善服务质量。
五、服务费用及支付方式
1.甲方应按照本合同的约定向乙方支付服务费用。服务费用标准、支付方式及期限详见附件《服务费用明细表》。
2.如甲方逾期支付服务费用，乙方有权要求甲方按照约定支付逾期利息。
六、违约责任及赔偿
1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。
2.若因乙方的过失或违法行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
3.甲方未按约定支付服务费用的，乙方有权终止服务，并追究甲方的违约责任。
七、合同的变更和解除
1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2.如发生不可抗力事件，导致本合同无法履行，甲乙双方可协商解除本合同。
八、争议解决
1.甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他事项
1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（委托人）：_________________________（签字/盖章）
乙方（受托人）：_________________________（签字/盖章）
签订日期：_____年__月__日
附件：《服务费用明细表》
一、服务费用标准：根据代理事项的具体内容和工作量，经甲乙双方协商，确定服务费用标准。
二、支付方式：甲方应按照约定的时间和金额，将服务费用支付至乙方指定的账户。
三、支付期限：服务费用按月/季/年结算，具体支付时间根据代理事项的具体情况确定。
四、其他补充条款：（在此添加其他与费用有关的补充条款）
以上附件内容为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。
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