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2019江苏省事业单位合同

甲方（聘用单位）：江苏省某事业单位

地址：[具体地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[法人联系电话]

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

性别：[受聘人员性别]

身份证号：[受聘人员身份证号码]

联系电话：[受聘人员联系电话]

住址：[受聘人员详细住址]

根据国家和江苏省有关法律法规的规定，为了确立双方聘用关系，明确各自的权利和义务，本着平等自愿的原则，经甲、乙双方协商，现就聘用有关事宜签订本合同，共同遵守。

一、聘用岗位及职务性质

甲方聘用乙方从事岗位为______，职务为______，聘用形式为全职聘用。本合同一经签订具有法律效应，受聘者在任职期间需服从组织的统一管理，严格遵守单位的各项规章制度，准时上下班并积极主动完成领导交办各项任务。如因受聘者本人有原因无法正常履行职务工作的可随时终止本合同。对本合同条款有不同意见，必须在签约前提出异议，否则本合同生效。此合同有效期暂定为三年：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后如甲方岗位需要及乙方有意愿续聘的双方可以续约本合同或者重新签订合同予以聘用和录用。任何情况的任何一方均需要按正常的工作时间和法定的程序签订并公布执行本合同。任何一方不得单独违约和终止本合同条款的执行。对本合同的修改或变更必须经双方协商一致后书面进行确定方为有效。任何一方违约或不遵守和执行本合同的行为视为违约行为或损害行为的应当承担相应的违约责任和经济损失补偿及赔偿责任。因此造成的经济损失或责任损失双方约定后确定各自承担的比例责任和执行程序及赔偿办法等约定事项。（本条款以空格的方式另行单独附页显示。）附相关事项约定如下：（附页另列）［点击此处添加聘用合同附页附录内容占位提示框］……至此双方均无任何异议或履行不善等情况在本合同附件列表中进行补充后作为附件上传同步完善留存下文另续书写原合同。合同的每一条款各自都在规范执行合同过程行为必须认真按照合同条款履行各自职责和义务。甲方聘用乙方后有权对乙方的工作情况进行考核和监督有权对乙方的工作表现提出批评意见和合理化建议等执行权利的行为乙方应予以服从和执行遵守相关的制度和程序履行工作职责的权利和义务保障。在合同期限内因工作需要或组织需要有权调整工作岗位职务变动调整工作任务的变动均应以工作需要为前提依据并按照工作需要安排调整履行工作职责的程序和义务保证完成任务的职责完成执行义务权利的合理性过程化公平性和合法性契约关系的平衡利益互惠等结果达到预期的效果。（在本合同“说明”一栏中可以表述补充调整事项。）本合同一式三份甲乙双方各执一份人事部门备案一份具有同等法律效力。（注：本合同甲乙双方签字盖章后生效。）甲乙双方经充分协商订立如下条款以便共同遵守。本合同条款以国家人事部制定的《事业单位聘用合同办法》为准以江苏省人事厅制定的《江苏省事业单位人员聘用合同办法》为准并参照相关法律法规和政策制定依据并严格遵守履行其权利和义务的关系协议统一规定统一认识统一规范本合同的法律效应及事实效应的统一完整版本为版本规范确定共同遵守不得随意改动形成正规合同效应及制度形式作为档案材料统一存档管理防止合同丢失或遗漏条款导致工作被动形成被动因素形成被动损失发生争议纠纷等现象发生保障组织和个人双方的利益得到保证并能够体现事实合同的公正性和有效性制定并详细列出以下条款供双方共同遵守遵守事实并达到其规定的目的后止合同终定终止履行合同和合同约定的各项事宜的执行行为最终完全达到为止并且确保不损害双方合法权益的合同保护实施条款共同执行等以下合同条款生效并确定双方所享有的权利和义务的具体内容和规定要求。合同正式签订生效时乙方必须在规定的期限内办理正式入职手续及相关的入职材料证明等按时到岗上班履行工作职责和义务等事实行为的发生否则视为违约行为的发生承担违约责任和损失补偿责任等事实行为的发生双方约定的其它补充条款作为附件文件随本文件一同生效共同执行以达到法律效应的合法性程序和文件内容的规范性保证和制度形式的合法性完整性等内容以维护事实的公正公平保护乙方的合法权益为重要内容。（详细内容请结合甲乙双方的具体情况另附合同详细具体条文附后加以详细具体的明确表达等以详尽细致完善的达成对事实的完整协议履行效果和协议的可行性灵活性效率价值合同条款等方面为契约构成的灵活通用和严密防范法律的契约理念。）以下为甲乙双方正式签订合同的详细内容条款部分：二、聘用岗位工作要求及待遇。（一）甲方聘用乙方从事岗位工作要求。（略）。（二）甲方聘用乙方工作待遇。（略）。三、岗位职责要求和工作内容。（一）乙方应履行的岗位职责。（略）。（二）在岗位职责内完成工作应达成的目标。（略）。（三）工作职责范围内的工作内容