电工晋升主管述职报告.pdf

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电工晋升主管述职报告

电工晋升主管述职报告篇1

各位领导、各位同仁:

我作为设备科分管电气的负责人,在过去的一年里,认真履行工

作职责,积极工作,在全体班组成员的共同努力下,基本能完成了公

司下达的各项生产目标任务。现将一年来,我所开展的主要工作述职

如下:

一、努力工作.节约节能降耗

1,电气设备可靠的运行:

电气设备可靠的运行是保证正常生产的前提,降低机器设备的停

机率,就可以降低水电的能耗,所以每天生产的前汐我都带着班组人

员到生产车间一线去检查电气控制柜及电气设备,看看闻闻有没有异

常的现象,而且一直等到每台机器设备运行正常,在生产过程中发现

微小问题就做一记录,等生产停下就及时修理,把电气故障预防在萌

芽状态,通过这些努力工作使机器设备故障停机率从20xx全年的100

小时左右下降到20xx全年的60小时左右,间接地为公司带来效益,

2,电气备件申报.领用.更换:

在电气备件申报.领用.更换方面,我始终本着节俭的中指,坏的

电气件能修复的尽可能地去修复它,尽量不更换新的,只要能保证生

产可靠正常地运行就行,在原有的一些设备不关键的地方用了进口的

电气件,坏了无法修复的,尽可能地用国产的电气件替换,这样做能

节俭一些,不容易损耗的电气备件尽量不备或者少备,每次要领的电

气配件我都作以登记,一段时间下来,我做到心中有数,通过我这些

努力地工作,我大概核算了一下,一年的电气维修费用同期从20xx

年的9万左右下降到20xx年的5万左右,为公司节约做了一点微薄

之力。

3,节约用电:

国家电网规定大工业用电分峰,谷,平,三个时段计费,每个时

段计费不一样的,峰时高达每千瓦小时0.93元,谷时每千瓦小时只

有0.37元,所以,在生产过程中我尽可能监督和协调每个工段峰,

谷,平,时段用电负荷情况,在保证正常生产的情况下,尽可能地让

他们搓开高峰用电时间。在9月份生产旺季接近尾声时,我密切关注

公司每天每时段的用电总负荷情况,尽可能地停用1000千伏安大变

压器变换启用500千伏安小变压器,因为国家电网规定变压器的变损

按每个千伏安28元每个月按30天计算,这样做,尽可能地为公司每

天节约466元左右。通过我这些细致的工作和大家地努力配合下,全

公司的用电总量同期从20xx年的360万度下降到20xx年320万度,

为公司的生存和发展壮大做了力所能及之事。

4.培训与学习

电工班因其特殊的工作性质,对员工的各项素质要求尤为严格。

为确保和提高全班员工的工作素养,加强员工规范操作意识和安全生

产知识,我们不定期认真组织学习,从提高员电气技能和生产安全入

手,开展技能学习、安全生产学习,特别是电气安全方面的学习20

多余次,内容涵盖各型电气标准操作程序及维修要点等。通过培训和

学习,电工班员工的整体安全意识和专业知识水平得到了有所的提高。

二、认真思考,查找问题,努力方向:

1.认真履行厂纪厂规职责不够到位:

如,上班有迟到早退现象,生产时电工按排有人值班,有时有缺

岗,溜岗现象,如果车间电气设备出故障,人员不能及时到位就必然

要影响生产,造成经济损失。

2.对班组加强精细化管理要求认识不足:对管理精细化工作缺乏

细致深入,有的工作看似做了,实际没做,有的做了,但细处没做。

如,对一些重要电气设备巡检工作做的不够到位,有时漏检,甚至没

有巡检。

我会在今后的工作中逐步改善和调整不足之处,并从本人做起,

努力加强协调电工班成员的整体运作,从培养班组全面素质和提高工

作效率两方面着手开展各项工作,充分运用本班人力资源进行合理安

排,决心细化工作,将为每日电气设备巡检制定明确的定时定人的时

间表格,落实到每个人,确保电气设备完好可靠的运行,确保生产安

全和人身安全。同时制定全面工作经济责任制,做到奖惩分明,使全

体班组成员的工作热情和工作效率进一步地提高,请领导根据实际工

作情况对电工班工作及班组建设继续支持和帮助。

总之,这一年通过全班组成员的共同努力,在公司和生产部领导

的正确领导下,电工班能够完成各项工作任务来之不易,但我们也清

醒认识到我们所做的工作离公司要求还很远。未来,我们将以“规范

化、标准化、精细化”为工作追求目标,以人员素质管理为突破口,

切实转变思想观念。扎扎实实干好每一项工作,为明年的工作

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