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2025年上半年教师资格考试小学综合素质自测试题及解答
一、单项选择题（本大题有29小题，每小题2分，共58分）
1、根据《中华人民共和国教师法》规定，下列各项中不属于教师应当履行的义务的是（）。
A.遵守宪法、法律和职业道德，为人师表
B.贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务
C.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动
D.关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象
答案：C
解析：
选项A、B、D，均属于《中华人民共和国教师法》规定的教师应当履行的义务。
选项C，根据《中华人民共和国教师法》第八条：“教师应当履行下列义务：……（三）对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；……”。但选项C中的表述缺少了“教师”这一主体，即“教师应当对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动”，故选项C不属于教师应当履行的义务。
2、某小学在招聘教师时，要求应聘者的学历必须为硕士及以上，李老师本科毕业，但有丰富的教学经验，且教学成绩突出，但因学历不达标最终未被录用。关于此事，下列说法正确的是（）。
A.学历不等于能力，学校应该录取李老师
B.学校要求应聘者具有硕士及以上学历，不违反法律规定
C.学校应该优先录用像李老师这样有丰富教学经验的人
D.学校应给李老师一个机会，面试时重点考察其教学能力
答案：B
解析：
本题考查《中华人民共和国教师法》的相关内容。
选项A、C、D，学校招聘教师，根据本校的实际需求，对应聘者的学历、年龄、工作经验等提出相应的要求，是学校招聘的自主权，应聘者是否符合招聘条件，应由学校自主决定。在本案中，学校要求应聘者具有硕士及以上学历，属于学校的自主招聘权，且学校并未违反任何法律规定，故李老师虽教学经验丰富，但因学历不符合招聘要求而未被录用，是合理的。因此，选项A“学历不等于能力，学校应该录取李老师”、选项C“学校应该优先录用像李老师这样有丰富教学经验的人”、选项D“学校应给李老师一个机会，面试时重点考察其教学能力”均错误。
选项B，《中华人民共和国教师法》第十一条规定：“取得教师资格应当具备的相应学历是：（一）取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历；（二）取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历；（三）取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历；（四）取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历；取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备的学历，由国务院教育行政部门规定”。本案中，小学在招聘教师时，要求应聘者具有硕士及以上学历，这一要求并不违反法律规定，故选项B正确。
3、某小学根据当地教育行政部门的要求，积极落实“减负”政策，除了法定节假日外，周末不再安排学生补课，并严格控制学生的作业量。该学校的做法（）。
A.不利于学生学习成绩的提高
B.不利于教师履行教育教学职责
C.体现了对学生全面发展的重视
D.不利于教学任务的完成
答案：C
解析：
本题考查的是对教育政策的理解。
选项A、D，落实“减负”政策，合理安排学生的学习和休息时间，有利于学生的身心健康和全面发展，并不会直接导致学生学习成绩下降或教学任务无法完成。相反，合理的减负可以激发学生的学习兴趣和积极性，从而提高学习效率和学习成绩。因此，选项A“不利于学生学习成绩的提高”、选项D“不利于教学任务的完成”均错误。
选项B，教师履行教育教学职责的核心是促进学生的全面发展，而不仅仅是完成教学任务或提高学生的考试成绩。落实“减负”政策，有利于教师更加关注学生的个体差异和成长需求，实施因材施教，更好地履行教育教学职责。故选项B“不利于教师履行教育教学职责”错误。
选项C，某小学根据当地教育行政部门的要求，积极落实“减负”政策，这体现了学校对学生身心健康的关注和对学生全面发展的重视。通过合理安排学生的学习和休息时间，减少学生的课业负担，学校为学生提供了更多的自由时间和空间去探索自己的兴趣和潜能，从而促进了学生的全面发展。因此，选项C正确。
4、以下哪项不属于小学教师应该具备的基
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