- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
收集版
第
第1-页
收集整理,仅供参考
2024抚州幼儿师范高等专科学校引进高素质人才历年考试试题及答案
一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)
1.某公司随着经营规模的扩大,其由总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到近100人。最近,公司发现营销人员似乎有点散漫,对公司的一些做法也有异议,但又找不到确切的原因。从管理的角度看,你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于:
A.营销队
您可能关注的文档
- 2024北京邮电大学人工智能学院招聘(人才)历年考试试题及答案.docx
- 2024万载县人民医院招聘卫生专业技术人员招聘历年考试试题及答案.docx
- 2024三亚市交通运输局考核招聘下属事业单位人员历年考试试题及答案.docx
- 2024三亚市海棠区考核招聘区直属事业单位人员历年考试试题及答案.docx
- 2024三亚市生态环境局考核招聘下属事业单位人员历年考试试题及答案.docx
- 2024三明市住房和城乡建设局直属事业单位选聘历年考试试题及答案.docx
- 2024上海同济大学物理科学与工程学院教务员招聘历年考试试题及答案.docx
- 2024上海市宝山区顾村科技园学校代课实习招聘历年考试试题及答案.docx
- 2024东莞市塘厦镇网格管理中心招聘专职网格员历年考试试题及答案.docx
- 2024东莞市科技人才服务中心自主招聘聘用人员历年考试试题及答案.docx
- 2024新疆新星经济开发区投资管理有限公司招聘历年考试试题及答案.docx
- 2024昆明市官渡区东站实验学校聘用制教师招聘历年考试试题及答案.docx
- 2024昆明市官渡区关上第二小学聘用制教师招聘历年考试试题及答案.docx
- 2024昆明市嵩明县嵩阳一中小学部考调优秀教师历年考试试题及答案.docx
- 2024昭通市镇雄县人民检察院招聘书记员历年考试试题及答案.docx
- 2024昭通市镇雄县人民检察院招聘辅警历年考试试题及答案.docx
- 2024普洱市宁洱县人民医院青年就业见习岗位人员历年考试试题及答案.docx
- 2024普洱市思茅区监察委员会监察辅助人员招聘历年考试试题及答案.docx
- 2024朝阳市双塔区社会招聘高层次和急需紧缺人员历年考试试题及答案.docx
- 2024来宾市第四中学柳州校区招聘历年考试试题及答案.docx
文档评论(0)