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2023年公司劳动合同书范本

甲方（公司）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方工作的事宜达成一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿签订本合同，以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限及试用期

一、合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方的员工。

第二条工作内容及地点

一、乙方应在甲方的安排下，担任__________岗位工作。

二、乙方的工作地点为_________________________。

三、甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

第三条工作时间和休息休假

一、甲方执行标准工时制度，乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

二、甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

三、如甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、乙方应遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工等。如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。

五、乙方享有国家法定的节假日休息的权利。法定节假日期间，甲方应按照规定支付工资或安排调休。法定节假日期间如遇特殊情况需要加班的，双方应按照国家法律法规的规定协商解决。具体节假日安排按照国家规定执行。双方应遵守国家法律法规的规定，确保员工的合法权益不受侵害。如因工作需要调整节假日安排，应经过双方协商一致并签署书面协议。乙方享有国家规定的带薪年休假等休假权利，具体休假时间和方式由双方协商确定。在休假期间，乙方应完成必要的交接工作并确保不影响公司的正常运营。如因特殊原因需要延期休假或取消休假的，双方应协商解决。乙方应严格遵守甲方的请假制度，如需请假应提前向甲方提出申请并得到批准后方可离开工作岗位。未经批准擅自离岗的视为旷工行为并承担相应的责任。甲方应按照国家规定支付乙方带薪年休假期间的工资报酬。如因工作需要不能安排带薪年休假或不能足额安排带薪年休假时，甲方应按照国家规定支付相应的补偿或补偿金。本合同中的工作时间和休息休假条款符合国家法律法规的规定，旨在保障员工的合法权益并促进公司的正常运营和发展。双方应共同遵守并履行合同条款约定的义务和责任。双方可就合同未尽事宜进行协商补充协议，补充协议应以书面形式签署并作为本合同的一部分具有同等法律效力。第四条劳动报酬及福利待遇一、甲方应按照国家规定支付乙方的工资报酬。乙方的工资水平根据乙方的岗位和工作表现确定。二、甲方每月定期向乙方支付工资报酬，如遇节假日或其他特殊情况可提前或顺延支付。三、甲方根据国家法律法规及公司规定向乙方提供各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。四、乙方享有国家规定的各项劳动保护和安全卫生条件等方面的权利。第五条双方的权利和义务一、甲方的权利（一）根据公司发展需要制定员工培训计划，组织培训；（二）对乙方进行工作考核和评价；（三）根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容；（四）对乙方违反公司规章制度的行为进行处理；（五）按照国家法律法规及公司规定享有的其他权利。二、甲方的义务（一）按照合同约定支付乙方的工资报酬；（二）为乙方提供符合国家规定的劳动保护和安全卫生条件；（三）为乙方提供必要的培训和学习机会；（四）对乙方实行合法合理的管理；（五）按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险；（六）遵守国家法律法规和公司规定的其他义务。三、乙方的权利（一）享有国家法律法规规定的各项权利；（二）享有公司规定的各项福利待遇；（三）享有公司提供的培训和学习机会；（四）提出对公司管理和发展的建议和意见；（五）按照合同约定获得应有的劳动报酬和福利待遇；（六）其他符合法律法规和公司规定的权利。四、乙方的义务（一）遵守国家法律法规和公司规章制度；（二）服从甲方的管理并按时完成工作任务；（三）按照合同约定为公司提供服务；（四）保守公司的商业秘密和机密信息；（五）遵守公司的安全卫生规定和操作规程；（六）按照国家