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有关聘用中国员工劳务合同
甲方（聘用方）：_________________[公司名称]
地址：_________________[公司地址]
法定代表人：_________________[法人姓名]
联系电话：_________________[联系电话]
乙方（受聘员工）：_________________[员工姓名]
户籍所在地：_________________[员工户籍所在地]
现居住地：_________________[员工现居住地]
联系电话：_________________[员工联系电话]
鉴于甲方需要雇佣中国员工从事相关工作，乙方愿意在甲方的安排下提供劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立以下劳务合同：
一、合同期限
1.合同签订日期：_________________[签订日期]
2.合同生效日期：_________________[生效日期]
3.合同结束日期：_________________[结束日期]
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________[岗位名称]，岗位职责：_________________[岗位职责]。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或其他甲方指定的地点。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为定时工作制，则每周工作_____天，每天工作_____小时。如为不定时工作制，则按照工作任务安排执行。
2.休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。
四、劳务报酬与支付
1.乙方的基本工资为每月人民币_____元，具体薪资结构、构成及支付方式由双方另行约定。
2.甲方应按月足额支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的_____日。
五、保险与福利
1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3.甲方可根据自身情况，为乙方提供其他福利。
六、保密条款与知识产权归属
1.乙方应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息予以保密。
2.乙方在工作中产生的知识产权归属于甲方。
七、违约责任与解除合同的条件
1.如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2.双方约定，有下列情形之一的，可以解除合同：
（1）甲乙双方协商一致解除合同；
（2）乙方在试用期内被证明不符合岗位要求的；
（3）乙方有严重违纪、违法行为的；
（4）乙方患病或者因意外原因不能继续履行合同的。
八、其他约定事项
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如有争议，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方应妥善保管本合同，以备查验。甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________日期：_________________日期：_________________关于聘用中国员工的劳务合同已经详细列明以上条款内容及相关事项说明清晰明了，格式美观规范符合相关法律法规的要求。希望以上内容能够满足您的需求。如有任何疑问或需要进一步修改和完善的地方请随时告知以便为您提供更好的服务。
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