- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业销售岗位聘用合同书
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(聘用方)
1.2乙方(受聘方)
1.3合同标的
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称
2.2岗位职责
2.3工作地点
3.聘用期限
3.1合同期限
3.2试用期
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及提成
4.3社会保险及公积金
4.4工作时间及休息休假
5.业务培训及保密协议
5.1培训内容
5.2培训时间及地点
5.3保密协议
6.合同的变更、解除和终止
6.1变更条件
6.2解除条件
6.3终止条件
7.违约责任
7.1甲方违约
7.2乙方违约
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律途径
9.其他事项
9.1合同的签订、生效和解除
9.2信息披露
9.3合同的保管
10.附件
10.1职位说明书
10.2工资待遇明细表
10.3保密协议书
11.签署页
11.1甲方(聘用方)
11.2乙方(受聘方)
12.合同签订日期
13.合同编号
14.法律效力
第一部分:合同如下:
1.合同主体及定义
2.聘用岗位及职责
2.2岗位职责:
2.2.1负责根据甲方产品特点和市场需求,制定销售策略,拓展新客户,完成销售目标;
2.2.2负责维护现有客户关系,提升客户满意度,促进业务持续增长;
2.2.3负责收集市场信息和竞争对手动态,为甲方提供决策支持;
2.2.4负责按照甲方要求,完成其他与销售工作相关的事宜。
3.聘用期限
3.1合同期限:本合同自双方签订之日起生效,有效期为【年限】年。
3.2试用期:合同生效后,乙方进入试用期,试用期为【试用期月数】个月。
4.工资待遇
4.1基本工资:乙方的基本工资为【基本工资金额】元/月。
4.2奖金及提成:
4.2.1乙方完成销售任务,按照约定比例获得奖金及提成;
4.2.2奖金及提成金额的具体计算方式,详见附件1《工资待遇明细表》。
4.3社会保险及公积金:甲方为乙方缴纳社会保险及公积金,具体缴纳比例和基数,按照国家和地方政策执行。
4.4工作时间及休息休假:乙方按照甲方规定的作息时间工作,享受国家法定节假日及年假。
5.业务培训及保密协议
5.1培训内容:甲方将为乙方提供产品知识、销售技巧等方面的培训。
5.2培训时间及地点:培训时间根据甲方安排,地点在甲方办公地点或指定地点。
5.3保密协议:乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保密甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
6.合同的变更、解除和终止
6.1变更条件:合同期内,若双方同意对合同内容进行变更,可签订书面变更协议。
6.2解除条件:
6.2.1乙方提前解除合同:乙方应提前【提前通知天数】天书面通知甲方;
6.2.2甲方解除合同:甲方有权在试用期内解除合同,无需理由;转正后,甲方因乙方严重违反合同约定或公司规章制度,有权解除合同。
6.3终止条件:合同到期,双方未续签或解除合同。
7.违约责任
7.1甲方违约:甲方未按照合同约定提供工资待遇、福利等,乙方有权要求甲方履行合同;造成乙方损失的,甲方应承担赔偿责任。
7.2乙方违约:乙方未按照合同约定履行岗位职责、违反保密协议等,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。
8.争议解决
8.1协商解决:合同履行过程中,双方发生争议,应通过友好协商解决。
8.2调解解决:协商不成时,可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.3仲裁解决:调解不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民仲裁委员会申请仲裁。
8.4法律途径:如仲裁结果仍不能解决争议,双方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
9.其他事项
9.1合同的签订、生效和解除:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。合同解除或终止后,双方的权利和义务即时终止。
9.2信息披露:双方在合同期内应保持信息的真实、准确、完整,不得故意隐瞒或提供虚假信息。
9.3合同的保管:双方均应妥善保管本合同及其相关附件,未经对方同意,不得泄露给第三方。
10.附件
10.1职位说明书:详细说明乙方岗位职责、工作内容、绩效考核标准等。
10.2工资待遇明细表:详细列出乙方的基本工资、奖金及提成计算方式、各项社会保险及公积金的缴纳比例和基数等。
10.3保密协议书:约定乙方在合同期限内和解除合同后继续保密甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
11.签署页
11.1甲方(聘用方):【甲方全称】(盖章)
11.2乙方(受聘方):【乙方姓名】(签字)
12.合同签订日期:【签订日期】
13.合同编号:【合同编号】
14.法律效力:本
文档评论(0)