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电子厂劳动合同范本
甲方（用人单位）：__________电子厂
乙方（员工）：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：
一、合同期限
1.合同签订日期：____年__月__日
2.合同生效日期：____年__月__日
3.合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事电子产品的生产、检测和维修等工作。
2.乙方的工作岗位、工作内容和职责要求，应按照甲方的规定执行。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据生产需要，合理安排乙方的工作时间。
2.甲方应保证乙方享有法定节假日、带薪年假等休息权利。
3.因生产需要加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为____元/月。
2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现、工作成果，适时调整乙方的工资水平。
3.甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和设备，保障乙方在生产过程中的安全与健康。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并提供相应的防护用品。
六、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享有国家规定的福利待遇，如工伤保险、医疗保险、失业保险等。
3.乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方有关规定提供医疗期和医疗待遇。
七、保密义务和竞业限制
1.乙方应对在工作中获知的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
3.违反保密义务和竞业限制的，应承担相应的法律责任。
八、合同的变更、解除和终止
1.合同双方协商一致，可以变更合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
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