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物流公司安全员岗位聘用合同

甲方（聘用单位）：____________________物流公司

地址：_____________________________

乙方（受聘人）：__________________

性别：_____

身份证号码：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方权利义务，签订本合同。

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方为甲方公司安全员岗位，工作职责包括安全监督、事故预防、隐患排查及整改等方面的工作。乙方应按照甲方的要求履行职责，确保物流公司的安全运营。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。试用期为__个月。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作__天，每天工作__小时。

2.工作地点：甲方公司所在地及业务延伸的相关场所。

四、薪酬待遇

1.工资标准：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。具体标准按照甲方公司规定执行。

2.工资支付：甲方每月以货币形式支付乙方工资，如遇节假日则顺延至下一个工作日支付。

3.福利待遇：甲方按照国家有关规定为乙方提供社保和福利。

五、劳动保护和安全卫生

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，执行安全操作规程。

3.甲方负责对新员工进行安全教育培训，提高乙方的安全意识。

六、保险及福利待遇

1.甲方为乙方办理社会保险（五险），包括养老、医疗、工伤等。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。

3.其他福利待遇按照甲方公司规定执行。

七、保密条款及竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密及客户信息予以保密，不得泄露或私自使用。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得从事与甲方业务相竞争的工作。

八、违约责任及合同解除条款

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.如乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方有权解除合同。

4.如乙方在工作中发生重大失误或违法行为，甲方有权立即解除合同。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3.在履行本合同过程中发生的劳动争议，双方应首先协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

4.本合同的变更、解除和终止应遵循相关法律法规的规定。