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仓库文员的转正总结(通用3篇)
仓库文员的转正总结篇1
在思想上,我深刻地认识到,从其他行业转入物流行业,
新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发
展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。
在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规
章制度,熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知
识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼
自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿
态迎接新工作的挑战。
在工作上,我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室
对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员,我清醒
地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是
承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推
动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万
绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往
等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意
加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周
全、准确、适度,避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持
下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
三个月来,在主管领导的指导下,我基本上保证了办公室
日常工作的有序运转,上级文件的处理、传阅,每月餐票、油
票的发放,以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、
准确、无误。三个月来,我参与起草了一些文件,如《关于禁
止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项
目的有关规定》等,起草撰写了一些工作材料,参与了公司两
级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作,同时,也积极主
动地完成了上级领导交办的其他事情。
三个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存
在不少问题,主要表现在:×、初到公司,无论从业务能力,
还是从思想上都存在许多的不足,感觉上是每天疲于应付工
作。尽管如此,但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导
的正确引导和帮助,所以我在较短的时间内适应了新的工作。
×、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智,而是
被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,
但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏认真钻研、开拓进
取的精神,忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。×、
工作不很扎实,不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学
生,身上缺乏青年人应有的朝气,学习新知识、掌握新东西不
够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病,不能专注于工作
学习,很多知识虽然了解但却不精。
在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情
投入到工作中去。首先,加强学习,主动学习。身处当今知识
经济时代,必须时刻学习方能不落伍,所以我将把加强学习,
提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,作
为一项日常重要工作来抓,以严肃的态度,饱满的热情,严格
的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识
和基本技能。其次,提高服务意识,改进工作作风。作为办公
室的一名工作人员,我将本着为人民服务的原则,热情、主动
地做好自己的本职工作,为前来办事的人员提供满意的服务。
再次,提高工作能力,勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁
杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积
极的心态面对每天的工作任务。同时,我也将注重锻炼自己的
应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中
学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对三个月来工作的总结,说的不太多。但我认为
用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮,吾将上下
而求索”,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥
补不足,争取做的更好。
仓库文员的转正总结篇2
通过近段时间对仓库ERP账务,工作流程,运转模式,管
理制度,及人员工作心态的了解。我对仓库的看法及改善方案
如下:
一、工作问题
1.数据的准确度不够:仓库相关工作人员在收发物料
时,随意性太大,经常是多发很多材料给其它部门,导致成本
增加和仓存帐物不符。在这种情况下必然会对采购,计划甚至
影响到产品交期。
2.帐物卡不相符的较多:从“年2月库存抽查表”可以
看出:仓库的数据存在非常严重的问题,帐物卡(包括库位)不
符的占总抽查数的53%,其中数据相差10%以上的占总抽查数
的19.5%.部分物料甚至无任何标示或者一种物料多个标识。
3.处理问题不及时:采购部,生产部经常
本人从事商标,知识产权,工商税务,资质办理等工作,对企业发展中遇到的问题能提供有效的解决方案,为中小型企业提供优质服务
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