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安保人员劳动合同范本

甲方（用人单位）：__________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任安保人员职务，具体工作内容包括但不限于门卫、巡逻、安全检查等。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变动，甲方会提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休息休假时间由甲方根据实际情况安排。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为_____元/月，甲方按月支付乙方的工资。

2.乙方享有国家规定的福利待遇，如加班工资、社会保险等。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，执行安全操作规程。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，提高安全保护意识。

六、社会保险

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方有权享受社会保险待遇，具体待遇按照国家和地方的规定执行。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照国家和地方的规定进行处理。

3.甲方应制定完善的规章制度，确保乙方的合法权益。

八、保密条款

1.乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给外界。

2.乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得在未经甲方许可的情况下，使用或泄露甲方的商业秘密。

九、合同的变更、解除和终止

1.合同双方协商一致，可以变更或解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。

十、违约责任及争议处理

1.合同双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.双方因履行本合同发生争议时，应先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。