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通用劳动合同样书

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_____________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行每日工作______小时，每周工作______小时的制度。甲方有权根据工作需要调整乙方的作息时间。

2.甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。乙方加班需按照国家规定程序进行补偿。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的月工资为人民币______元，甲方有权根据工作需要调整乙方的工资水平。工资发放日为每月______日。

2.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方工作满一年的，享有相应的带薪年假。

3.其他福利待遇按照甲方有关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施。乙方必须严格遵守安全操作规程，如因乙方违反操作规程造成事故，乙方应承担责任。

2.甲方应按照国家有关规定对从事有职业危害作业的乙方进行定期的健康检查。如发现乙方存在健康问题，甲方应及时安排治疗并调整工作岗位。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。如需变更或解除，应提前一个月书面通知对方并得到对方同意。违反本合同规定的任何一方应承担违约责任。

2.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。一方要求续签的，应在合同期满前一个月提出书面申请。在双方协商一致的情况下可以续签劳动合同。因工作需要且符合相关法律规定的情况下，甲方有权单方面决定续签劳动合同。因个人原因或其他特殊情况无法继续履行劳动合同义务的情况下，乙方有权单方面提出不续签劳动合同。若未按时办理相关手续将导致乙方无法正常离职，将按照国家法律规定执行离职交接等后续工作并依法承担相应的责任。对于违法解除劳动合同的员工按照法律法规及公司制度进行处罚及损失追偿等相应处理措施，依法处理并保留追究法律责任的权利。合同到期未办理相关手续的员工视为自愿放弃工作岗位及公司所有权益及福利，自动放弃社保及公司一切福利等相关权利；并自行承担由于公司不确定其自愿放弃工作岗位及公司权益而造成的损失及责任等一切后果自行承担与公司无关。合同到期员工自行处理债务关系与公司无关；否则视为个人恶意行为公司有权追究法律责任并保留追究法律责任的权利及要求赔偿的权利；由此给公司造成的经济损失由员工个人承担全部责任并赔偿公司损失费用包括公告费等在内的相关费用，法律责任明确自负责任和个人连带无限责任愿意遵守并按照相应规定严格执行且不违背等行为要求并有承诺证书依据作证据依国家法律管辖实施的有效力和维护甲乙双方的合法权益及共同遵守履行本协议约定的义务等条款规定严格执行并接受公司的合法监督和管理执行公司的各项制度管理等条例的规范要求严格遵守自觉履行自觉接受监管与惩罚处理制度等行为规范等内容及规定行为标准的职责规范。承担未能履行的违约责任包括违约的经济赔偿法律责任承担处罚制度等行政法律责任等相关处罚与考核执行相关规定内容真实有效并保证个人和公司一切合法权益受法律保护的权益等要求并保证执行到位有效等约定内容保证条款内容有效合法并真实有效保证条款内容的合法性和有效性并保证自觉履行等条款约定事项内容的真实性及有效性并严格履行各项规定保证按照本合同约定履行义务并承担相应责任等约定事项内容真实有效合法合规等要求明确依照法律规定实施法律有效约束甲乙双方等履行等本协议项下权利义务等各项事项的规定承诺并监督监管并执行相关规定严格遵守合法行为杜绝违规现象的出现否则公司将依据有关规定对其依法进行处理严肃处理违法违规行为的发生保障公司的利益不受损害并监督执行相关法规条例等的约束保证严格执行等约定内容合法合规等行为规范和要求合法合规执行等约定内容保证严格执行等本协议内容保证严格执行本协议项下的各项规定等内容和执行标准符合公司及国家法律法规要求等行为准则遵守规范公司制度和保证依法执行公司管理等条例的规定自觉履行等约定事项和严格考核诚信监督管理工作要求的遵守监督等合法行为做到及时监