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私人单位劳动合同
甲方（用人单位）：____________________
地址：________________________________
联系方式：____________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：________________________________
联系方式：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，签订本合同。
一、劳动合同期限
1.合同签订日期：____年__月__日。
2.合同生效日期：____年__月__日。
3.合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：______________________。
2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方工作岗位的性质，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息时间。
2.甲方应保证乙方享有法定节假日、年假、病假等休息权利。具体休息安排按照甲方制度执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为____元/月，甲方按照公司薪酬制度及绩效考核情况向乙方支付工资。
2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险与福利
1.甲乙双方应按照国家法律法规及当地政策规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2.甲方根据企业情况，为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。
2.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方进行职业危害告知并采取相应的防护措施。
3.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度。
2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的业务操作规程和规定。
3.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规章制度进行处理。
八、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2.甲乙双方在劳动合同期满或双方协商一致的情况下，可以解除劳动合同。
3.甲方或乙方违反法律规定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。
九、违约责任及赔偿
1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关规定及本合同约定赔偿对方损失。
2.因乙方原因造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方相应的损失。
十、其他约定事项
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