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终止劳动合同简约版

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：______________________

鉴于双方于____________年____月____日签订的劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意提前终止该劳动合同：

一、终止原因

双方一致确认，本合同提前终止的原因为：_____________。（可选原因包括但不限于：乙方自愿提出辞职、双方协商一致解除劳动合同、甲方因业务调整需要裁减人员等。）

二、终止条款

1.双方同意，自本协议签署之日起，劳动合同即行终止。

2.乙方应在合同终止前，按照甲方的要求，完成工作交接，并保证工作质量的完成。

3.甲方应按照法律规定向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及经济补偿金（如有）。

4.乙方应遵守甲方的相关规定，妥善保管公司财物，不得擅自带走或损坏。

5.双方在此确认，合同终止后，乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇。

三、知识产权保护及竞业限制

1.乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的知识产权归属于甲方。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据甲方相关规定或双方约定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事同类业务，也不得自行开展与甲方相竞争的业务。

3.若乙方违反上述竞业限制条款，应承担相应的法律责任。

四、保密义务

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密履行保密义务。

2.若乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

五、纠纷解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人：__________________________（签字）

日期：___________年________________月_________日

乙方（劳动者）：______________________（签字）

日期：___________年________________月_________日