2024年版班主任职责与管理办法合同.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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2024年版班主任职责与管理办法合同

本合同目录一览

第一条：合同主体与范围

1.1甲方（学校）：指签订本合同的学校，具有法人资格。

1.2乙方（班主任）：指签订本合同的班主任，具备教师资格。

1.3合同范围：本合同适用于甲方学校班主任的职责与管理。

第二条：班主任职责

2.1教育教学工作

2.1.1制定并执行班级教学计划，确保教学目标的实现。

2.1.2组织课堂教学，关注学生学习情况，提高教学质量。

2.1.3参加学科教研活动，不断提升教育教学水平。

2.2班级管理工作

2.2.1负责班级日常管理，维护班级秩序。

2.2.2关心学生生活，关注学生身心健康。

2.2.3组织班级活动，培养学生的团队精神和综合素质。

2.3学生思想政治工作

2.3.1开展学生思想政治教育，培养学生的社会主义核心价值观。

2.3.2引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

2.3.3及时发现和处理学生的思想政治问题，确保学生健康成长。

第三条：班主任管理与考核

3.1甲方学校对乙方班主任的管理与考核，应遵循公平、公正、公开的原则。

3.2甲方学校应制定完善的班主任考核制度，明确考核指标和考核程序。

3.3乙方班主任应积极配合甲方学校的管理与考核工作，按时提交相关资料。

第四条：合同期限与续约

4.1本合同期限为2024年9月1日至2025年8月31日。

4.2合同到期前，甲乙双方可协商续约。

第五条：违约责任

5.1甲乙双方应严格履行合同条款，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

第六条：争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2如协商无果，可向甲方学校所在地的人民法院提起诉讼。

第七条：合同的变更与解除

7.1甲乙双方如需变更或解除合同，应书面通知对方，并经双方同意。

第八条：保密条款

8.1乙方班主任应对甲方的教学资源、学生信息等保密，不得泄露给第三方。

第九条：法律适用

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十条：合同的生效与终止

10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同到期或者双方提前解除合同的，本合同终止。

第十一条：其他约定

11.1甲乙双方在合同履行过程中，如有未尽事宜，可另行协商补充。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十二条：甲方（学校）权利与义务

12.1按照合同约定提供乙方班主任的工作条件。

12.2按时支付乙方班主任的工资、福利等。

12.3关心乙方班主任的工作与生活，提供必要的帮助与支持。

第十三条：乙方（班主任）权利与义务

13.1履行合同约定的教育教学、班级管理、学生思想政治等工作。

13.2尊重学生，关爱学生，维护学生的合法权益。

13.3遵守甲方学校的规章制度，服从甲方学校的管理。

第十四条：双方约定的其他事项

14.1甲乙双方在合同履行过程中，如需补充或修改条款，应书面协议。

14.2本合同未尽事宜，可参照国家相关法律法规执行。

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体与范围

1.1甲方（学校）：指签订本合同的学校，具有法人资格。

1.2乙方（班主任）：指签订本合同的班主任，具备教师资格。

1.3合同范围：本合同适用于甲方学校班主任的职责与管理。

第二条：班主任职责

2.1教育教学工作

2.1.1制定并执行班级教学计划，确保教学目标的实现。

2.1.2组织课堂教学，关注学生学习情况，提高教学质量。

2.1.3参加学科教研活动，不断提升教育教学水平。

2.2班级管理工作

2.2.1负责班级日常管理，维护班级秩序。

2.2.2关心学生生活，关注学生身心健康。

2.2.3组织班级活动，培养学生的团队精神和综合素质。

2.3学生思想政治工作

2.3.1开展学生思想政治教育，培养学生的社会主义核心价值观。

2.3.2引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

2.3.3及时发现和处理学生的思想政治问题，确保学生健康成长。

第三条：班主任管理与考核

3.1甲方学校对乙方班主任的管理与考核，应遵循公平、公正、公开的原则。

3.2甲方学校应制定完善的班主任考核制度，明确考核指标和考核程序。

3.3乙方班主任应积极配合甲方学校的管理与考核工作，按时提交相关资料。

第四条：合同期限与续约

4.1本合同期限为2024年9月1日至2025年8月31日。

4.2合同到期前，甲乙