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实用装修公司劳动合同

甲方（公司）：____________________

注册地：_________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_______________________

地址：___________________________

乙方（员工）：____________________

联系方式：_______________________

身份证号码：______________________

住址：____________________________

紧急联系人及联系方式：____________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事装修工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力及甲乙双方的权益和职责等事项，通过友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求从事装修工作，具体职务为装修工。

2.乙方工作地点在甲方指定的工程项目现场。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方规定的工作时间表执行。

2.加班工资及调休等事项按照甲方相关规章制度执行。

3.乙方享有法定节假日、年假等休假权利。具体按照甲方员工休假制度执行。

三、薪酬与福利

1.乙方的工资按照甲方的薪酬标准执行，具体标准以甲方的薪酬制度为准。

2.甲方根据经营情况和员工表现，可调整乙方的工资水平。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.甲方负责为乙方缴纳工伤保险等社会保险费用。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、职业道德和甲方的各项规章制度。

2.若乙方违反甲方规章制度，甲方有权根据情况进行处分，包括但不限于警告、罚款、解除本合同等。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的所有商业机密和机密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或相似业务。在此期间，甲方应给予乙方相应的经济补偿。

七、合同期限和试用期

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月。试用期包含在合同期限内。

2.在试用期内，甲乙双方均有权解除合同，但应提前三日通知对方。试用期满，双方无异议，合同自动生效。