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单位密码管理制度

第一条为了加强单位信息系统安全管理，保护单位信息资产安全，提高信息系统运行效率，根据国家相关法律法规和单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于单位所有的信息系统，包括但不限于计算机、网络、服务器等。

第三条单位所有的员工、实习生、外包人员等个人，在使用单位的信息系统过程中，必须遵守本制度的规定。

第四条单位密码管理制度是单位信息系统安全管理的重要组成部分，是保证信息系统安全的必要手段。

第五条单位密码管理制度的宗旨是保障单位信息系统的安全性，确保信息的保密性、完整性和可用性。

第六条单位应当建立健全统一的密码管理系统，确保密码的安全性和合理性。

第七条单位密码管理制度的内容包括密码的设置、使用、保护、备份、修改、重置、清除、审计等方面的规定。

第二章密码设置

第八条在设置密码时，必须遵循以下原则：

（一）密码长度不得少于8位字符；

（二）密码必须包含字母、数字和特殊字符；

（三）密码必须定期更换，建议每个月更换一次；

（四）密码不得使用容易猜到的信息，如出生日期、手机号码等；

（五）不得使用弱口令，如“123456”、“abcdef”等。

第九条在设置密码时，应当根据不同的情况采取不同的密码策略，确保密码的复杂性和安全性。

第十条对于高安全要求的系统，密码长度不得少于12位字符，并采用多因素认证措施。

第十一条对于重要数据文件或系统，密码设置必须由系统管理员或信息安全管理员进行专门指导，并记录在系统相关文档中。

第三章密码使用

第十二条在使用密码时，必须遵守以下规定：

（一）密码仅限于本人使用，不得泄露给他人；

（二）密码不得以明文形式存储在计算机或网络设备上；

（三）在输入密码时，要防止他人窥视；

（四）不得将密码和用户名相同；

（五）如发现密码泄露或被盗用，应立即更换密码。

第十三条在使用密码时，应当根据情况采取不同的安全措施，如加密虚拟键盘输入密码、设置短时间内连续输错密码锁定账户等。

第十四条对于外部访问单位信息系统的用户，必须经过合法授权后方可获得临时密码，同时应当限制其访问权限和操作范围。

第十五条员工应当根据单位要求定期更改密码，确保密码的安全性。

第四章密码保护

第十六条在密码保护方面，应当采取以下措施：

（一）密码不得以明文形式传输或存储；

（二）密码不得在邮件、即时通讯等非安全通道上传输；

（三）密码不得在计算机或网络设备上明文保存；

（四）必须加密传输和保存密码。

第十七条在保存密码时，应当采用安全的方式，如加密保存、密文传输等。

第十八条员工应当妥善保管自己的密码，不得将密码告知他人，不得记录在易被他人获取的地方。

第十九条对于密钥管理系统、密码保险柜等重要设备，应当设置专门保管人员，并实行定期检查和维护。

第二十条对于敏感信息、重要数据等，应当采用加密技术保护，确保其安全性。

第五章密码备份

第二十一条为了防止密码丢失或损坏，应当定期备份密码，确保密码能够及时恢复。

第二十二条密码备份的频率应当根据情况来定，通常应当每个季度备份一次。

第六章密码修改

第二十三条在密码过期或泄露后，应当立即修改密码，确保信息的安全。

第二十四条对于长时间未登录的账户，应当设置密码过期提醒，并要求用户及时修改密码。

第二十五条对于忘记密码的账户，应当设置密码重置功能或找回密码的方式，确保密码的安全性。

第二十六条对于部门或单位重要账户，密码修改必须由上级审核或信息安全管理员授权。

第七章密码重置

第二十七条对于忘记密码或密码被盗用的情况，应当及时进行密码重置，并及时通知相关人员。

第二十八条在密码重置过程中，应当对用户身份进行严格验证，确保重置操作的合法性。

第八章密码清除

第二十九条在员工离职、调职等情况下，应当及时清除其账户密码和相关权限，确保信息安全。

第三十条对于废弃的账户、系统、设备等，应当及时清除其密码和配置信息，避免造成信息泄露或被盗用。

第九章密码审计

第三十一条定期对单位信息系统中的密码进行审计，包括但不限于弱密码、重复密码、长时间未更改密码等。

第三十二条对于密码审计中发现的问题，应当及时采取改正措施，并建立相关跟踪记录。

第十章管理机制

第三十三条单位应当建立完善的密码管理机制，包括但不限于管理人员、技术措施、培训和宣传等。

第三十四条单位应当设置专门的密码管理人员或小组，负责密码管理工作，以确保密码的安全性和合理性。

第三十五条单位应当定期对密码管理工作进行评估和监督，及时发现问题，并提出改进建议。

第十一章处罚措施

第三十六条对于违反本制度规定的行为，单位应当根据情节轻重进行相应处理，包括但不限于通报批评、记过处分、停职检查等。

第三十七条对于故意泄露密码、故意修改他人密码、私自