IT主管岗位的具体职责模板1.docx

IT主管岗位的具体职责模板

IT主管负责门店工作人员系统方面的培训及疑难解答。以下是我整理的IT主管岗位的详细职责模板。

IT主管岗位的详细职责模板1

职责：

1.负责OA系统的维护，包含流程、表单新建及修改;

2.负责金蝶财务系统的维护(数据库);

3.负责公司内部各系统的账号维护;

3.负责规划、设计、组建、调试、维护企业网络系统;

4.负责线路接入，防火墙，路由器、交换机，用户行为管理，效劳器，存储，电话交换机等设备的安装，配置，运行维护和故障解除;

5.负责公司信息平安，网络平安，保障网络功能性能和稳定，提高办公和生产效率;

6.负责机房相关工作制度、流程、标准、技术操作手册的制定、完善以及落实工作;

7.负责机房数据统计报告等相关工作，以及机房管理系统的运行维护;

8.组织完善机房运维制度、流程、标准等管理体系。

任职要求：

1.具有3年以上网络设计规划，部署实施，管理经历，1年以上机房运维管理经历，丰富的网络故障排查和解决经历;

2.熟识IP、域名、交换、路由、内外网分别、及动手实力;

3.精通Windows系统，及相关软件维护;

4.有机房建立及运维设计经历，有机房设备搬迁经历，熟识IDC机房行业标准及标准，有机房设备资产管理经历;

6.能够撰写网络、机房规划文档及网络测试报告，故障分析报告,绘制系统网络拓扑图、制作预算;娴熟驾驭WORD、EXCEL、VISO等常用办公软件;

7.有责任心，主动性及团队实力。能应急处理系统故障，对故障复原的时效性有极高敏感度。工作细致、耐性，条理清楚，具有较好的执行力，能独立解决技术问题，擅长沟通和协调;

8.剧烈的责任心，高度的工作热忱，良好的沟通实力，富有团队精神;

9.持有CCNA、HCIA证书者优先，有国际国内知名IT企业工作经历者优先考虑。

IT主管岗位的详细职责模板2

职责：

1.参加IT中长期根底设施规划的制定;

2.负责收集业务需求，参加IT年度打算和预算的制定;

3.负责公司IT根底设施相关工程的实施;

4.负责公司信息平安策略的制定及实施;

5.负责组织相关系统的关键用户团队，发起和实施持续改良打算;

6.完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1.教育背景：具有本科及以上学历，计算机科学，计算机应用相关专业;

2.工作经历：具备3年以上大型IT硬件、网络等根底设施系统运营管理经历，2年以上IT团队管理经历;

3.专业学问：熟识微软AD域及邮件系统规划，设计及维护学问，信息平安学问;驾驭计算机系统，网络架构学问;熟识计算机系统运营管理学问体系;

4.专业技能：系统及网络相关专业认证，IT工程管理，系统运营与变更管理;

5.语言实力：CET4，娴熟的英语读写实力;

6.胜任素养：诚信、沟通实力、主动踊跃、结果导向、学习实力、领导力、影响力;

7.其他：有较强的自主创新实力和团队合作精神;

IT主管岗位的详细职责模板3

职责：

1、负责公司ERP系统(易神)、OA、BI、人事系统、财务系统、新零售电商系统的日常运维。

2、负责业务部门需求信息收集/分析/梳理业务流程并供应解决方案;实时关注公司现有业务改变趋势，持续对信息化系统进展优化。

3、负责各门店的收银系统、监控系统、网络等规划工作，确保门店的正常运作，包括前期安装、调试、人员培训，以及日常的其他IT相关系统配套工作。

4、负责管理机房的日常运行、平安维护，并监测各类效劳器和网络设备的工作状况，确保后台无软硬件故障;

5、IT资产管理，统筹安排IT资产;评估与IT相关的选购工程，对工程需求的方案、合理性、价格等因素提出分析建议，为公司决策供应参考。

任职资格：

1、计算机或相关专业大专以上学历，5年以上服装行业IT工作经历。

2、有相关服装ERP、OA、BI、人事系统、财务系统等企业应用系统工程实施、运维经历。熟识易神ERP优先考虑。

3、具备较强的文字表达、报告撰写和口头表达实力，有较强的沟通实力、抗压实力，较强的团队协作实力，工作踊跃主动;

4、具有开发经历的优先考虑。

IT主管岗位的详细职责模板4

职责：

1.负责金蝶、OA系统运维;共享效劳器管理;办公设备的日常维护，公司内部网络、通讯设备的保密平安与限制管理工作;

2.公司平安监控设施的建立与管理、维护

3.参加企业信息化建立并提出建议，建立信息化管理体系;

4.网络舆情的收集、管理及上报，公司网站的建立与维护;

5.负责办公系统软硬件的技术支持，办公自动化的优化、完善及管理工作;

任职要求：

1.大学专科