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市场人员聘用合同

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

鉴于甲方需要招聘市场人员，乙方愿意在甲方的指导下开展市场营销工作，双方根据平等、自愿、诚实、信用的原则，特此订立如下聘用合同：

一、聘用岗位与工作内容

1.聘用岗位：市场营销人员

2.工作内容：

（1）开展市场调研，了解市场信息和竞争态势；

（2）制定市场营销策略和方案，提高公司品牌知名度和市场占有率；

（3）负责公司宣传和推广工作，提升公司形象；

（4）维护客户关系，拓展新客户；

（5）完成其他由上级安排的市场相关工作。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬与福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月。另外，根据乙方的业绩表现，给予相应的奖金和提成。

2.福利待遇：

（1）社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（2）带薪休假：乙方享有国家法定假期及婚假、产假等；

（3）培训：甲方将为乙方提供必要的培训，提升乙方的专业技能。

四、工作时间与地点

1.工作时间：标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天。

2.工作地点：甲方公司所在地及业务需求涉及的其他地点。

五、岗位职责与要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度，履行市场人员的岗位职责；

2.乙方应保持良好的职业操守，忠诚于甲方，不得损害甲方利益；

3.乙方应完成甲方分配的市场营销任务，提高甲方的市场占有率。

六、合同变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充；

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

七、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，违约方应承担违约责任；

2.乙方违反规定解除合同的，应赔偿由此给甲方造成的损失。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决方式