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2024年工会年终工作总结模版
一、严谨推进标准化建设
为确保创建单位顺利达标,我们将积极筹措资金,专项用于场地修缮、设施购置及用品制作,以提供坚实的物质保障。同时,我们将依据辖区划分,对组建和规范化建设对象实施分片包干,并建立目标责任制和组建进度周报制度,以确保工作有序进行。此外,为加强监督与指导,我们将建立二级指导督查制度,明确责任分工,确保组织到位,任务落实到位。
二、全面扶助弱势群体,创新帮扶工作品牌
街道总工会将通过多渠道、多方式,打造关爱系列,将日常帮扶、专项资助与节日关爱有机结合,构建长效的关爱帮扶机制,并树立独特的帮扶品牌。具体措施包括文艺文化关爱、物资帮扶、走访慰问、健康关爱、专项关爱、技能帮扶和助学帮困等,旨在为广大外来建设者提供全方位的关爱与支持。
三、推动文体活动繁荣,构建和谐企业
街道总工会将积极推广工会统领、社区参与、企业主导的模式,通过劳动竞赛和文体活动的齐抓共管,进一步活跃企业文化。劳动技能竞赛将采取多种形式,为广大职工提供展示才能的平台;文体活动将形成系列化、丰富化的格局,满足职工的精神文化需求。通过这些活动,我们旨在营造干事创业、比学赶帮超的良好氛围,推动和谐企业的构建。
四、群策群力创新形式,建设职工温暖之家
我们将把建立“三会”(职代会、妇代会、调解委员会)作为重要工作,通过深入调研、分类指导、制度完善等方式,提升工会工作的规范性和实效性。同时,开展“工会有约”活动,定期邀请企业员工谈心交流,倾听他们的心声和需求。此外,我们还将通过网络手段加强工会宣传和交流平台的建设,为外来建设者与工会之间的沟通搭建桥梁。
五、率先响应文件精神,提升工会地位实现新突破
在深入研究和准确把握____号文精神实质的基础上,我们将积极呼吁并协调相关部门支持,赢得党工委和主要领导的大力支持。通过培训、考试等方式选拔优秀人才作为工会组织员,为工会工作的开展提供有力的人力资源保障。同时建立考核评比制度,跟踪指导并定期检查各组织员的工作成效,确保他们职责明确、素质提升并发挥积极作用。
2024年工会年终工作总结模版(2)
公司领导始终关心员工的福祉。领导班子分批次对两场共计____名职工,特别是机坪作业等关键岗位员工,开展了高温送清凉慰问活动,为在酷暑中坚守岗位的职工送去了“清凉”与深切关怀。
在扶贫工作方面,公司工会积极响应上级号召,致力于扶贫工作的落实。____年春节期间,中翼公司工会为两场全体员工购置了扶贫牛羊肉,进行了节日慰问。同时,对于____年元旦的扶贫工作,已制定计划并预计投入扶贫购置牛羊肉费用共计____万元。
在日常工作中,公司工会高度重视女职工的特殊权益保障,在“三八”妇女节期间,对两场女职工进行了节日慰问,并组织观影活动。此外,公司工会还举办了女职工插花艺术培训活动,并建立了“爱心妈妈”小屋,为上班的妈妈们送上了暖心的礼物,取得了显著成效。
为加强培训教育,公司特邀专业老师从心理咨询、食品安全知识、司航机机坪操作等方面进行了系统培训。同时,为丰富职工业余生活,不断完善“职工之家活动室”。
(五)公司高度重视文化建设,通过举办多种形式的文化体育活动,不断丰富职工业余文化生活。文体活动作为精神文化生活的重要组成部分,在增进职工对公司的归属感、提升公司凝聚力方面发挥了积极作用。公司年初制定了____年活动计划,并印发了上海航食公司三年全员健身目标及计划,按照计划有序推进各项活动的开展。
在“文艺活动月”期间,为加强员工关怀,满足员工对心理健康的需求,提高员工幸福指数,公司组织了茶艺文化培训活动,共有____人参与。同时,举办了“庆中秋、迎国庆”的书画摄影比赛活动。在四季度的“体育活动月”期间,将举办羽毛球比赛、拔河比赛及乒乓球比赛,以丰富员工日常工作及生活,活跃广大职工的业余生活。
在“安全月活动”期间,公司积极参与集团“安康杯”竞赛,共有____个班组参赛。
二、____年工作计划
公司工会将继续坚持党的领导,将保持和增强政治性作为工会的核心灵魂,始终坚持工会工作正确的政治方向。围绕企业的中心工作,对照工会的工作要求,强化工会委员会人员的政治思想和工会业务的学习培训,提升工会工作人员的业务水平及思想素养,推动工会各项工作再上新台阶。
(一)围绕发展大局,进一步深化民主管理工作。坚持和完善职代会制度,在新形势下不断充实和拓展职代会内容,依法保障职工代表的知情权、建议权和监督权。积极发挥工会作用,细化班组建设标准与工作的对标,加强组织协调班组建设的落实,强调班组建设在学习、业务、技能、团结协作等方面的效果,并通过竞赛、评比、交流等方式,激发各班组积极参与并形成力争上游的工作氛围,提升公司凝聚力。
(二)团结动员职工,提高技能在公司发展中建功立业。组织广大员工做好本职
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