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2024年工会年终工作总结模版

一、严谨推进标准化建设

为确保创建单位顺利达标，我们将积极筹措资金，专项用于场地修缮、设施购置及用品制作，以提供坚实的物质保障。同时，我们将依据辖区划分，对组建和规范化建设对象实施分片包干，并建立目标责任制和组建进度周报制度，以确保工作有序进行。此外，为加强监督与指导，我们将建立二级指导督查制度，明确责任分工，确保组织到位，任务落实到位。

二、全面扶助弱势群体，创新帮扶工作品牌

街道总工会将通过多渠道、多方式，打造关爱系列，将日常帮扶、专项资助与节日关爱有机结合，构建长效的关爱帮扶机制，并树立独特的帮扶品牌。具体措施包括文艺文化关爱、物资帮扶、走访慰问、健康关爱、专项关爱、技能帮扶和助学帮困等，旨在为广大外来建设者提供全方位的关爱与支持。

三、推动文体活动繁荣，构建和谐企业

街道总工会将积极推广工会统领、社区参与、企业主导的模式，通过劳动竞赛和文体活动的齐抓共管，进一步活跃企业文化。劳动技能竞赛将采取多种形式，为广大职工提供展示才能的平台；文体活动将形成系列化、丰富化的格局，满足职工的精神文化需求。通过这些活动，我们旨在营造干事创业、比学赶帮超的良好氛围，推动和谐企业的构建。

四、群策群力创新形式，建设职工温暖之家

我们将把建立“三会”（职代会、妇代会、调解委员会）作为重要工作，通过深入调研、分类指导、制度完善等方式，提升工会工作的规范性和实效性。同时，开展“工会有约”活动，定期邀请企业员工谈心交流，倾听他们的心声和需求。此外，我们还将通过网络手段加强工会宣传和交流平台的建设，为外来建设者与工会之间的沟通搭建桥梁。

五、率先响应文件精神，提升工会地位实现新突破

在深入研究和准确把握____号文精神实质的基础上，我们将积极呼吁并协调相关部门支持，赢得党工委和主要领导的大力支持。通过培训、考试等方式选拔优秀人才作为工会组织员，为工会工作的开展提供有力的人力资源保障。同时建立考核评比制度，跟踪指导并定期检查各组织员的工作成效，确保他们职责明确、素质提升并发挥积极作用。

2024年工会年终工作总结模版（2）

公司领导始终关心员工的福祉。领导班子分批次对两场共计____名职工，特别是机坪作业等关键岗位员工，开展了高温送清凉慰问活动，为在酷暑中坚守岗位的职工送去了“清凉”与深切关怀。

在扶贫工作方面，公司工会积极响应上级号召，致力于扶贫工作的落实。____年春节期间，中翼公司工会为两场全体员工购置了扶贫牛羊肉，进行了节日慰问。同时，对于____年元旦的扶贫工作，已制定计划并预计投入扶贫购置牛羊肉费用共计____万元。

在日常工作中，公司工会高度重视女职工的特殊权益保障，在“三八”妇女节期间，对两场女职工进行了节日慰问，并组织观影活动。此外，公司工会还举办了女职工插花艺术培训活动，并建立了“爱心妈妈”小屋，为上班的妈妈们送上了暖心的礼物，取得了显著成效。

为加强培训教育，公司特邀专业老师从心理咨询、食品安全知识、司航机机坪操作等方面进行了系统培训。同时，为丰富职工业余生活，不断完善“职工之家活动室”。

（五）公司高度重视文化建设，通过举办多种形式的文化体育活动，不断丰富职工业余文化生活。文体活动作为精神文化生活的重要组成部分，在增进职工对公司的归属感、提升公司凝聚力方面发挥了积极作用。公司年初制定了____年活动计划，并印发了上海航食公司三年全员健身目标及计划，按照计划有序推进各项活动的开展。

在“文艺活动月”期间，为加强员工关怀，满足员工对心理健康的需求，提高员工幸福指数，公司组织了茶艺文化培训活动，共有____人参与。同时，举办了“庆中秋、迎国庆”的书画摄影比赛活动。在四季度的“体育活动月”期间，将举办羽毛球比赛、拔河比赛及乒乓球比赛，以丰富员工日常工作及生活，活跃广大职工的业余生活。

在“安全月活动”期间，公司积极参与集团“安康杯”竞赛，共有____个班组参赛。

二、____年工作计划

公司工会将继续坚持党的领导，将保持和增强政治性作为工会的核心灵魂，始终坚持工会工作正确的政治方向。围绕企业的中心工作，对照工会的工作要求，强化工会委员会人员的政治思想和工会业务的学习培训，提升工会工作人员的业务水平及思想素养，推动工会各项工作再上新台阶。

（一）围绕发展大局，进一步深化民主管理工作。坚持和完善职代会制度，在新形势下不断充实和拓展职代会内容，依法保障职工代表的知情权、建议权和监督权。积极发挥工会作用，细化班组建设标准与工作的对标，加强组织协调班组建设的落实，强调班组建设在学习、业务、技能、团结协作等方面的效果，并通过竞赛、评比、交流等方式，激发各班组积极参与并形成力争上游的工作氛围，提升公司凝聚力。

（二）团结动员职工，提高技能在公司发展中建功立业。组织广大员工做好本职