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四川省幼儿园劳动合同
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________
联系方式：____________________
乙方（员工）：____________________
住址：____________________
联系方式：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容与地点
1.乙方应在甲方注册的幼儿园从事____________________工作。
2.乙方的工作地点为____________________。
3.乙方的工作内容、岗位及职责要求等详见幼儿园的岗位说明书。
二、工作时间与休假
1.工作时间：按照幼儿园的规定执行，确保完成规定的工作任务。
2.休假：按照国家法定休假制度执行。
3.加班：因工作需要加班的，按照国家规定支付加班工资或安排补休。
三、劳动报酬
1.乙方的基本工资为________元/月。
2.甲方根据幼儿园的经营状况、乙方的工作表现及绩效考核结果，适当调整乙方的工资。
3.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。
四、社会保险与福利
1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享受国家规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2.甲方应按照国家要求，为乙方提供必要的劳动保护用品。
3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。
4.甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。
六、劳动合同变更、解除与终止
1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
3.劳动合同期满，或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
七、违约责任
1.甲乙双方应履行合同约定的义务，一方违反合同约定，应承担违约责任。
2.违约方应承担因违约造成的经济损失。
八、其他约定
1.乙方在劳动合同期内，不得擅自离职，否则应承担违约责任。
2.甲乙双方在本合同履行过程中产生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。
3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和幼儿园的相关规定执行。
4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________
法定代表人（签字）：____________________日期：____________________年______月______日日期：____________________年______月______日
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