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保洁员劳务合同书

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事保洁员工作之事宜，共同签订本合同，并共同遵守如下条款：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排从事保洁员工作。严格遵守劳动纪律和各项规章制度，认真履行所承担的工作职责。工作时间按照甲方规定执行。如遇节假日调整及特殊情况需加班时，按照甲方的加班管理规定执行。保质保量完成甲方安排的工作内容。遵守职业道德规范，爱护甲方财产，服从甲方的领导和管理。乙方在甲方的工作地点为_______________。未经许可不得擅自到其他工作区域停留、参观或走动等。因此而产生的一切后果损失和责任由乙方承担全部责任。工作地点发生变更时甲方将通知乙方并以双方签订补充协议确认。同时乙方的薪酬等按新安排的岗位和补充协议确认的薪酬发放执行。

三、劳务报酬及福利待遇等约定条款：乙方基本工资标准为每月________元，按月发放给乙方；加班工资及其他福利待遇按照甲方制定的相关规定执行并支付。年度奖金和年终福利等按甲方统一规定执行等。（甲方因生产经营服务需要或遇到特殊情况安排乙方超时工作或加班时，甲方应支付乙方加班工资。）其他福利参照甲方规章制度及有关规定执行。年终奖按公司实际经营情况而定。甲方对乙方实行考核奖励制度，考核办法详见《保洁员考核办法》。乙方如未完成甲方考核任务或超出工作范围以外的失误等给甲方造成损失的将按照公司相关考核办法执行赔偿或解除本合同等条款等惩罚制度或条件以终止合同，详细规定由甲方书面发布的具体文件作为补充依据同时经乙方确认并双方作为此合同附件及附加资料一并存档妥善保管并生效备案，确保合同的合法有效性以及其它条件根据本合同有效补充。因乙方身体条件达不到相关标准或其他特殊情况（身体疾病及表现），如发生严重违纪等行为者或不胜任本职工作的情形下由甲方视具体情况作出处理决定后终止本合同。终止本合同的经济补偿金按相关法律支付的经济补偿办法约定进行办理终止本合同（法规性正常人事更迭的处理约定除权特殊因素视实际情况待定处理处理规定条例经过乙认可及配合理解条件下将作出之相关决定有效）。其它应支付的经济补偿金依据国家相关法规执行。所有赔偿金及相关经济补偿金应在乙方办理完毕所有离职手续后支付。甲乙双方解除终止本合同条件依据国家相关法律法规以及公司规章制度执行处理。（如乙方有严重违纪行为被公司开除者则不享受所有补偿和救济救济及补贴等相关补偿不予赔付处理）劳动合同到期后解除劳务关系自行终止相关待遇亦将全部结清！如遇政府宏观管控人力资源竞争行为与企业联办职业年金等与养老及培训或其他的相关企业经营管理手段在公司具体实施文件通知等具体行为实行后才一并遵照实行但必须符合劳动法基本规则和政府行为界定符合公司发展实际需要则采取以法规和企业发展自律方式运行（依法取得有权行使之范围并实施约定协议维护）则约定方可有效反之无法约定须遵照本协议！违约自行承担经济损失和责任履行。未尽事宜由甲乙双方协商解决。乙方对以上内容有充分理解和认同并不产生歧义自愿遵守并严格履行本协议约定的责任和义务否则自行承担一切后果损失和责任等约定承诺处罚条文，无须得到明示认知的理解性和沟通性与相同立场融合协同共勉通用的一切相互和相互促进的目标效果）。在法律保护范畴内进行正当的活动获得酬金保障自身的合法权益并履行应尽的义务和职责保证公司的正常运作并承诺不从事其他兼职工作或从事其他违法活动对个人的安全和人身伤害将得到相应的保障并承担相应责任和义务等一切后果责任自负等约定承诺遵守本协议条款绝不从事有损公司声誉的任何活动！否则接受公司的处罚决定自行承担一切后果责任并自动解除本合同劳务关系等同时自行承担相应经济损失及赔偿责任（如有严重违法犯罪行为的则自动移交司法机关处理）本合同解除终止时甲乙双方完全明晰权责并无任何未了事宜双方承诺将不再向对方主张任何权利等事项本合同约定条款的未尽事宜按照国家现行法律、法规和政策执行。（甲乙双方确认本协议约定条款具有时效性实际可用性重要性具体落实到细项一切可执行条文能进行适用性常规沟通作为双方的共诺原则明确发展方向和基本业务指导思想双方了解全面融合贯通达成共识后共同遵守维护本合同约定条款。）甲乙双方确认本协议约定条款具有法律效力并共同遵守维护本合同约定条款！甲乙双方共同确认本协议约定条款的合理性公平性可执行性可操作性免责说明等基本业务准则作为基本指导原则在明确上述基本准则后则全面开展劳务合作！协议一经签订即日起生