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擅自离职违约金合同
合同协议
甲方：[公司名称]（以下简称甲方）
地址：[公司地址]
法定代表人：[公司法定代表人姓名]
联系方式：[公司联系电话]
乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）
住址：[员工住址]
联系方式：[员工联系电话]
身份证号码：[员工身份证号码]
鉴于甲乙双方经协商一致决定签订合同，现根据有关法律法规和公平原则，双方就乙方擅自离职时违约金事项达成如下协议：
一、协议背景
乙方已在甲方公司工作，双方已签订劳动合同，明确了工作职责和权益。为确保双方权益，避免乙方未经许可擅自离职给公司带来损失，双方经友好协商，达成此协议。
二、乙方承诺事项
乙方承诺在甲方公司工作期间，未经甲方同意，不得擅自离职。如因特殊原因需要离职，应提前向甲方提交书面申请并征得甲方同意。未经许可擅自离职的，应承担相应的违约责任。
三、违约责任
1.若乙方未经甲方同意擅自离职，应按照以下方式承担违约责任：
（1）支付违约金：乙方应当向甲方支付人民币_____元作为违约金。该违约金应当在乙方离职后_____日内支付至甲方指定账户。
（2）赔偿损失：乙方应当赔偿因擅自离职给甲方造成的实际损失，包括但不限于招聘新员工所需费用、生产损失等。具体数额根据实际损失计算。
（3）其他补救措施：乙方还应当采取其他补救措施，包括但不限于协助甲方寻找替代人员、协助处理相关工作等。
四、违约金支付条件与方式
乙方应当在违约事实发生后，及时向甲方支付违约金。支付方式为银行转账，支付至甲方指定账户。乙方支付违约金后，仍需履行其他责任和义务。若乙方未按时支付违约金，甲方有权通过法律途径追讨。
五、保密义务
乙方在甲方公司工作期间及离职后，均应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。如因乙方泄露秘密给甲方造成损失，乙方应承担相应的法律责任。
六、争议解决
因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他条款
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问，双方应及时沟通解决。
4.本协议的有效期为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。协议到期后如需续签，双方应另行协商。
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