原创力文档- 1、本文档共20页，其中可免费阅读6页，需付费200金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
目录
TOC\o1-2\h\u摘要 1
Abstract 1
引言 2
（一）研究背景和意义 2
（二）国内外研究综述 3
（三）研究思路和方法 3
一、相关概论及理论基础 4
（一）社交网络的含义 4
（二）社交网络招聘的含义和特点 5
（三）社交网络招聘的相关理论 6
二、H公司社交网络招聘现状 6
（一）H公司介绍 6
（二）H公司社交网络招聘现状 9
（三）H公司社交网络招聘有效性评估 11
三、H公司社交网络招聘存在问题 14
（一）社交网络招聘缺乏体系 1
文档评论（0）