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学校科研积分制管理考核实施方案
一、背景与目的
为鼓励我校教师及科研人员积极开展科研活动,提升科研能力和水平,根据国家相关政策和学校实际情况,特制定本实施方案。通过对教师和科研人员的科研成果进行积分制管理,旨在建立公平、合理、有效的激励机制,提高我校整体科研实力。
二、适用范围
1.本方案适用于我校在职教师、科研人员及研究生。
2.科研成果包括:论文、专利、科研项目、科研奖励、学术专著等。
三、积分标准
1.论文
(1)按照学校认定的学术期刊分类,分别设定不同的积分标准;
(2)以第一作者或通讯作者身份发表的论文,按照实际贡献程度给予积分;
(3)对于合作论文,按照我校教师及科研人员在
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