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新任局长在中层以上干部纪律作风大会上的讲话

同志们：

大家好。

首先，感谢组织对我的培养和信任，让我能来××市工作。能到××工作我很高兴，缘于××市委、市政府的坚强领导和风清气正，缘于××市局党委班子的心齐劲足和务实重行，缘于××市局全体干部的敢打敢拼和勇争一流，缘于××市的人杰地灵和民风淳朴。因此，也让我对做好下一步工作信心百倍，豪情满怀。下面，借此机会讲四点意见，希望能与大家共勉：

一、坚持年初目标不动摇

前段时间，从市局到县局，人事更迭，干部调整，在一定程度上影响到我们的工作。如今，大家要收回思想，积极工作。这是对在座各位的一个考验，我们××工作能否取得一流成绩，主要在你们。我对各位的了解和认可，也完全取决于你们各自的工作表现。希望各位能通过今天的这个会议，将思想统一到新一届局领导班子的要求上来。对今年的工作，总的目标就是年初既定的岗位目标，一以贯之；总的要求就是上一届班子定的规矩，萧规曹随。所以，请大家按照年初的工作要求作好自检自查，好的保持住，差的赶紧追。年初确定的各项业务和队伍建设工作目标，大家心里都十分清楚，我就不具体谈了，重要的是能否抓好工作落实。这是考验一名局领导和中层干部能力水平的重要评价性因素。我们的同志工作肯定面临一些这样或那样的困难，希望大家认真对待，在局党委没有做出相应决策之前，千方百计自行解决。

二、坚持团结一致出合力

团结出干部、团结出合力、团结出战斗。这个道理不言自明，我不再赘述。大家在一起工作，都是缘分所至。平时由于工作分工不同、性格的差异，在一些具体问题上可能有不同的意见和看法，这都是正常的。这就更需要大家在工作中互相理解，互相信任，彼此尊重，真诚相待。尤其是我们新班子组成后，更需要彼此间多交流、多沟通，从而使大家在思想上合心、工作上合力、行动上合拍，成为工作上志同道合的同事，生活上相互关心的挚友。要坚持大事讲原则，小事讲风格，精诚团结、通力协作，共同唱好××工作这台戏。作为××系统的中层干部，必须要牢固树立全局观念和一盘棋思想，不论是工作、学习还是日常生活，我们都要时刻做到不利于大局的事不做，不利于大局的话不讲。把所在单位的工作当作自己的事去谋划是对的，但切记不要将这个单位当作是你自己的。要事事讲政治，讲团结，顾大局，特别是在座的局班子成员要坚决防止出现个人主义、小集团利益现象，防止出现在全局或其他方面的工作中，该管的不管，该做的不做。对于集体而言，只有各级干部时时讲政治，事事顾大局，心往一处想，劲往一处用，班子才能团结，集体的合力才能进一步增强，我们的工作才能更上一层楼。

三、坚持重点突破创佳绩

距离年终还有不到四分之一的时间了，编筐捼篓全在收口，工作任务完成的怎么样，最后这几个月是关键，我们要按照年初确定的各项业务和队伍建设工作目标，特别是“××大会”上定的×项重点工作，必须不折不扣抓好落实。××工作效率第一，各项工作要想在先，干在前，更要真抓实干。尤其是在疑难问题的破解上，要勇于攻坚克难，创造性地开展工作，务求工作实效。总的要求是，要坚决摒弃满足现状、不思进取、得过且过的小农意识，要明确责任感和事业心是干好各项工作的前提，必须树立争创一流的工作意识，坚持工作高标准、严要求。今后，我们的中层干部要摆正自己的位置，率先垂范，身体力行，深入一线，实实在在想事、干事，千方百计成就大事，不辜负局党委对你们的期望。

四、坚持建强队伍树形象

总体来讲，我们的干部队伍在××系统中是标兵、是排头，近年来没有发生违法违纪问题，而且连续多年队伍建设考评始终位居××市第一。这些优良传统必须继承和发扬，但荣誉只能过去的并不代表未来，面对新时期的新任务、新要求，我们还需谨小慎微，任重道远。特别是在执行“××××”、××××等条例条令方面，公.文思.享.文.库出.品，不能心存侥幸，必须警钟长鸣，一旦出现问题，害人害已，代价太大，得不偿失。因此，从今天开始，我们每一个部门、每一名干部，特别是领导干部都要进行一次深刻反思，尤其是在纪律作风方面，要正人先正已，通过强有力的表率作用，去影响和带动具体工作人员向你看齐。总的原则就是要看好自己的门，管好自己的人，身先士卒，打好硬仗。否则，一旦出现问题将严肃追究有关领导和中层干部的责任决不姑息迁就。今天在这里就算是跟各位打过招呼了。

同志们，××年工作已过半，下半年的工作非常关键，我们要以更加饱满的工作热情，更加过硬的工作作风，更加得力的工作措施，奋力赶超，争先进位，为我市的稳定、经济的发展、社会的和谐尽到自己应尽的责任义务和贡献。