2024年销售企业员工劳动合同样式.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

2024年销售企业员工劳动合同样式

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（销售企业）

1.2乙方（员工）

第二条：合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的岗位职责

第四条：工作时间

4.1正常工作时间

4.2加班工作时间

第五条：劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

第六条：社会保险和公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

第七条：劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护措施

7.2劳动条件保障

第八条：保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

第九条：竞业限制

9.1限制范围

9.2限制期限

9.3违约责任

第十条：解除和终止合同的条件

10.1甲方解除合同的条件

10.2乙方解除合同的条件

10.3合同终止的条件

第十一条：违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

第十二条：争议解决

12.1协商解决

12.2调解解决

12.3仲裁解决

12.4法律途径

第十三条：其他约定

13.1培训事项

13.2知识产权归属

13.3兼职规定

13.4甲方权益保障

第十四条：合同的生效、修改和解除

14.1合同生效条件

14.2合同修改条件

14.3合同解除条件

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（销售企业）是指依法成立，具有独立法人资格的销售企业，具体名称和地址见合同封面。

1.2乙方（员工）是指与甲方签订本合同的员工，具体姓名、身份证号码和联系方式见合同封面。

第二条：合同期限

2.1固定期限：本合同的固定期限为____年，自合同生效之日起计算。

2.2无固定期限：本合同无固定期限，自合同生效之日起生效，直至双方协商一致解除或者依法解除。

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位为____（填写具体工作岗位），在甲方领导下，负责完成相关工作任务。

（1）完成甲方安排的销售任务和目标；

（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理；

（3）积极参与业务培训和学习，提高自身业务能力；

（4）维护甲方的形象和声誉，不得从事损害甲方利益的行为。

第四条：工作时间

4.1正常工作时间：乙方的正常工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间按照甲方的规章制度执行。

4.2加班工作时间：乙方在完成正常工作时间之外，根据甲方的工作需要，可能需要加班。加班工资按照甲方的规章制度执行。

第五条：劳动报酬

5.1基本工资：乙方的基本工资为每月____元人民币，按月支付。

5.2绩效奖金：乙方根据甲方制定的绩效考核标准，完成销售任务和目标后，可获得相应的绩效奖金。

5.3福利待遇：乙方享有国家法定的节假日休息、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

第六条：社会保险和公积金

6.1社会保险：甲方按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体保险待遇按照国家的规定执行。

6.2住房公积金：甲方按照国家的规定，为乙方缴纳住房公积金，具体待遇按照国家的规定执行。

第八条：保密协议

8.1保密内容：乙方在甲方任职期间和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等负有保密义务。

8.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉该秘密之日起计算，至该秘密公开或不再被视为秘密之日止。

8.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第九条：竞业限制

9.1限制范围：乙方在解除或终止合同后的一年内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户等担任任何职务或以任何形式参与该类业务。

9.2限制期限：乙方的竞业限制期限自解除或终止合同之日起计算。

9.3违约责任：乙方违反竞业限制约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第十条：解除和终止合同的条件

10.1甲方解除合同的条件：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）乙方因犯罪被追究刑事责任。

10.2乙方解除合同的条件：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益；

（4）乙方因病或非因工负伤，达到法定退休年龄或丧