业务代表的劳动合同.docxVIP

业务代表的劳动合同

甲方（公司）：_________________________

乙方（业务代表）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同有效期为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任业务代表岗位工作，工作地点为_______________。

2.乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬

1.甲方按照有关规定和乙方签订的岗位确定乙方的工资标准为_____元/月。该工资标准并非为固定不变，可根据生产经营情况和乙方的工作表现等调整。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利保障

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理有关社会保险手续。

2.乙方享受社会保险规定的医疗期等福利待遇。具体办法按国家有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须按乙方所从事的岗位建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生等相关制度以指导乙方开展工作。甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。乙方必须严格遵守甲方的劳动安全卫生等方面的规章制度，自觉预防事故和职业病的发生。甲方应为乙方的生产工作安全提供必要的安全防护措施和设备等条件保障。

七、劳动合同解除和终止

按照相关法律法规的规定执行，并由甲乙双方依据所选择的解除情形出具劳动合同解除证明文件等书面材料。任何一方提出解除劳动合同或终止劳动关系前必须提前一个月通知对方并做好工作交接等相关事宜。如因工作需要或其他特殊原因不能及时履行通知义务的，违约方应支付对方一定数额的违约金或赔偿金。赔偿标准按照国家相关规定执行或按实际损失确定赔偿数额。具体条款详见合同内容条款约定。甲乙双方因劳动合同解除或终止所产生的争议适用劳动争议调解仲裁法等法律法规的规定处理解决。甲乙双方按照合同约定和法律法规规定的其他解除和终止条款具体详实地进行表述。（以下为正文续）

八、违约责任及赔偿责任约定：甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定均应承担相应的违约责任并承担相应赔偿责任；若给对方造成损失的还应支付相应的赔偿金；若涉及违法犯罪行为的还应承担相应的法律责任并由本人承担相应损失及赔偿等法律责任等约定内容应明确表述具体条款内容清晰明了；甲乙双方还可以就相关事项作出违约条款及责任约定的补充约定并详实表述具体条款内容清晰明了；具体违约责任包括但不限于以下内容：未能按时按质完成工作任务造成损失的应支付违约金或赔偿金；未经许可擅自离岗造成损失的应支付违约金或赔偿金；违反保密义务泄露公司机密造成损失的应支付违约金或赔偿金等情形都应明确表述具体条款内容清晰明了等情形都应明确表述并严格按照相关法律法规的规定执行和处理解决相关争议纠纷等情形应约定通过诉讼程序解决的相关内容和解决途径等相关事项的具体表述方式。以上相关情形可根据双方协商一致的内容具体约定违约责任及赔偿责任等相关条款内容并严格按照相关法律法规的规定执行和处理解决相关争议纠纷等情形以保障双方权益不受侵害并维护正常的社会秩序和经济秩序等情形均应明确表述并签署本合同书双方自愿按照本合同内容进行遵守并共同信守承诺以确保合同的全面履行和执行完毕双方自觉接受法律和行政部门的监督约束及处理执行依据等方面应确保信息的及时传递准确无误以避免双方误解或其他不必要麻烦的出现进而达成合同履行的最佳效果。其他未尽事宜按照国家法律法规及相关规定执行维护正常的社会秩序和经济秩序并促进双方的共同发展和合作成功并以此为契机为双方的长期发展提供坚实保障以双方协商一致达成的协议作为双方的行为准则及基本准则并按照法律法规规定进行必要的补充和修改完善并严格遵守履行以实现双方互利共赢的目的同时遵守国家法律法规的相关规定共同遵守诚信守信的原则依法履行各自义务确保合同的全面履行和执行完毕以维护正常的社会秩序和经济秩序促进双方共同发展及合作成功为最终目标实现双赢的局面确保双方权益不受侵害等情形均应明确表述在合同中共同信守承诺并确保合同的顺利