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重庆京东方光电的入职合同

甲方：重庆京东方光电有限公司（以下简称“公司”）

地址：[具体地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[新员工姓名]

身份证号码：[新员工身份证号码]

联系电话：[新员工联系电话]

紧急联系人：[联系人姓名及联系方式等]（非直系亲属）

鉴于乙方应聘甲方工作岗位的需要，经双方平等自愿协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，双方共同签订本合同协议，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点

第一条乙方应聘的岗位为：[岗位名称]，工作地点在重庆市境内，甲方有权根据公司需要调整乙方的工作地点或岗位。

二、工作时间和休息休假

第二条乙方的工作时间按甲方的相关规定执行。公司执行国家规定的工作时间和休息休假制度。公司安排加班的，应符合法律相关规定，并按法律规定支付加班费或安排调休。加班按审批权限逐级审批备案后生效执行。在节假日及员工休息时间工作时应优先做好补休或安排调休工作。特殊情况下员工需无条件服从公司加班安排调配，员工拒绝加班的视为旷工处理。公司安排的加班原则上优先给予调休补偿。公司因生产经营需要安排员工延长工作时间或节假日休息日工作的按国家法律法规及公司相关规定支付加班工资或调休补偿。具体安排由公司根据业务情况决定。员工个人提出要求加班的申请原则上不予受理。甲方应按照国家相关规定为员工提供安全卫生的工作环境和条件。公司因业务情况可调整上班时间，变更后通知乙方。如遇突发事件，乙方必须服从公司的加班调配安排和工作地点调动安排等指令性安排和突发性岗位调配工作安排要求等制度性管理执行标准和管理责任机制的管理及工作安排和调配指令等管理责任制度管理机制的考核处理结果承担相应责任并履行相关手续程序签字确认及服从执行管理考核处理结果等事项承担相应责任并履行相关手续程序签字确认及服从执行管理考核处理结果等事项。乙方应遵守甲方制定的工时制度规定并服从甲方的安排和管理考核处理结果等事项承担相应责任并履行相关手续程序签字确认及服从执行管理考核处理结果等事项。未尽职或不按时按规定完成任务需遵守考核扣分等管理制度并执行扣分标准履行岗位职责规定严格执行管理制度与流程等工作管理标准及管理制度规定并履行岗位职责承担相应责任等事项的执行标准和管理责任机制考核处理结果等事项承担相应责任并履行相关手续程序签字确认并服从执行管理考核处理结果等相关事项。第三条乙方享有国家法定规定的节假日休息的权利，享有婚假、产假等法定假期权利及公司规定的请假制度等权利，请假制度需遵守甲方公司的相关规定执行。乙方享有法定社会保险权益和其他相关福利，有权获得由公司提供的不低于国家或政府法定的社会保险或其他福利等政策的相关权利且与公司现有管理规定制度相同则按照规定考核情况管理等条款内容严格执行落实等考核标准管理办法等相关事宜约定后享有公司福利待遇和奖励等福利政策并遵守考核办法及福利政策规定的相应责任条款承担相关考核结果和考核过程等相关事项的相应责任义务和责任落实等工作管理流程内容及其责任机制的相应责任和履行的考核奖惩等制度和措施内容按照实际发生情况和实际履行情况及相关部门审核情况等程序执行落实等相关事项落实处理等相关事宜等内容的相关程序和考核标准的考核结果和相关事宜的处理结果的相应责任义务承担考核奖惩机制落实兑现考核兑现奖励等机制的相关程序和考核结果等相关事宜的相关程序和考核标准的考核结果及相关事宜的处理结果的相应责任承担机制的相关程序和操作层面的实现的相关环节配合办理流程的顺利实施过程完成及其他事务过程的跟踪管控情况予以监管管理和规范保障该过程中合法合规运作等重要环节的监督管理配合相关事项协同工作的沟通协调解决等重要环节共同把控监督管理推进等工作的开展推进顺利执行的实施情况的把控协调解决问题能力培训能力提升水平等管理工作进展中遇到的相关问题及时沟通协调解决确保工作顺利开展达成工作目标任务完成等工作任务目标达成情况的管理与考核兑现奖惩机制的有效实施落地推进工作达成目标计划执行推进重要节点重要事务管理工作按照公司及部门管理的制度要求和业务实际情况处理协调相关工作进度工作结果完成情况及其他临时性事务安排执行情况和考核结果以及履行情况等绩效考核结果进行绩效管理等措施手段加强履职监督提升工作能力确保工作目标达成绩效考核管理制度与流程的顺利实施工作落实完成达成目标计划的监督管理工作要求及时准确全面履行工作职责和义务等相关工作的绩效考核体系的管理与执行情况进行有效监管与督导管理保证管理工作目标的达成率水平持续提升等工作任务目标落实考核制度与工作执行力提升考核体系完善与执行力度加强等方面的工作成果展示与绩效考核评价体系的持续优化与完善工作保障实现公司经营战略目