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用友公司股权激励的动因和效果

摘要：股权激励作为一种长期的激励制度，也是目前常见的激励方式之一。股权激励主要是当高级管理人员或员工达到核心要素或符合公司重要性的条件是可以取得公司的一些股权，驱动激励对象追求更多利益，从而激励对象与公司利益一致，一起成长。有助于企业进一步长期发展策略，并且规避企业管理层对激励对象的短视行为。股权激励制度在一些经济成熟的欧美国家已经取得了显著的效果。本文以我国上市公司股权激励为背景，阐述了股权激励的理论内涵，以用友软件为例，论述了股权激励的动因与效果。

关键词：上市公司；股权激励；用友网络科技股份有限公司

绪论

1.1股权激励的背景及意义

1.1.