《浅析企业人员招聘管理—以银鹭食品公司为例》开题报告（含提纲）3500字.docVIP

下载本文档

5
0
约4.47千字
约 6页
2024-08-24 发布于湖北
举报
版权申诉

《浅析企业人员招聘管理—以银鹭食品公司为例》开题报告（含提纲）3500字.doc

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

标题厦门银鹭食品公司人才招聘体系调研与改进正文厦门银鹭食品公司是中国一家知名的食品加工企业，通过深入研究和实践，成功实施了完善的招聘管理体系然而，尽管在近年来取得了显著的成绩，但在实际操作中仍然存在一些问题首先，银鹭食品公司的招聘策略过于依赖网络招聘尽管招聘网站提供了大量的求职者信息，但由于缺乏有效的管理和筛选机制，招聘效率低下其次，招聘过程中可能存在信息失真职位错漏等问题此外，银鹭食品公司在招聘过程中往往忽视了员工的心理需求，导致面试环节显得冷淡无趣针对以上问

论文题目

浅析企业人员招聘管理—以厦门银鹭公司为例

选题意义及国内外研究现状综述

选题意义

1.理论意义。本文以厦门银鹭罐头食品公司为例，系统全面的对员工招聘管理体系进行分析，找到目前招聘管理系统中的问题，对其进行梳理，然后提出改进措施。希望这些对策不仅能适用于厦门银鹭罐头食品公司，而且也希望可以对其进行扩展，并为我国其他类似企业建立一个科学的人力资源管理体系提供参考，并对其进行优化。通过本文的分析和讨论，希望在一定的程度上补充和完善我国涉及到招聘方面的研究，改善目前研究中存在的不足，贡献出自己的一份绵薄之力。

2.现实意义。本文以厦门银鹭罐头食品公司的员工进行招聘工作为例，综合有关人员

您可能关注的文档

文档评论（0）

02127123006 + 关注: 实名认证

文档贡献者

关注原创力文档

咨询Ta 进入空间

1亿VIP精品文档

更多 >

《浅析企业人员招聘管理—以银鹭食品公司为例》开题报告（含提纲）3500字.docVIP